Spezialist Payroll / HR Services (m/w/d)

Sie haben ihn gefunden – einen der leckersten Jobs mit geschmackvollen Herausforderungen: Bei Griesson - de Beukelaer lieben wir es, leckere Kekse und Snacks zu backen. Dafür vereinen wir jeden Tag Backtradition mit modernsten technischen Standards. Als modernes Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten!

An drei Standorten in Deutschland produzieren wir bekannte Markenprodukte wie Prinzen Rolle, Griesson Soft Cake, LEICHT&CROSS und Cereola sowie viele weitere leckere Kekse und Snacks - auch als Handelsmarken.

Diese Position ist in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden / Woche zu besetzen.

Zum Anbeissen

Ihre Rolle bei uns:

• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP
• Pflege und Überprüfung der Stammdaten sowie Abschluss- und Folgeaktivitäten der Entgeltabrechnung
• Organisation der personalrelevanten Prozesse von Eintritt bis Austritt
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen
• Unterstützung bei HR-Projekten wie unter anderem in der Digitalisierung

Ihre Zutatenliste:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in einem Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit SAP HCM; Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil
• Dienstleistungsorientierung, Proaktivität und Zahlenaffinität
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team

Backen macht glücklich

• Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage / Woche)
• Essen macht glücklich: im Betriebsrestaurant und mit den zusätzlichen Mitarbeiterrabatten in unseren Outlets
• Familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, regelmäßige Team-Events und betriebliches Gesundheitsmanagement