Bauleiter (m/w/d) PV-Dachanlagen

ID: GE-SR-0046.3

Wer wir sind:

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich:

Als Bauleiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung unserer Photovoltaik-Dachanlagenprojekte. Du koordinierst den gesamten Bauablauf und stellst sicher, dass alle Baumaßnahmen fachgerecht und termingerecht durchgeführt werden. Dein Fokus liegt auf der nahtlosen Zusammenarbeit zwischen den Gewerken, der Einhaltung von Sicherheitsstandards und der Qualitätssicherung.

Deine Aufgaben:

• Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
• Bauleitung aller Gewerke sowie Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren
• Sicherung unserer Qualitätsanforderungen und Planvorgaben
• Abrechnung von Bauleistungen
• Begleitung der Inbetriebnahme
• Betreuung der Projekte während des Gewährleistungszeitraums

Wen wir suchen:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Elektroingenieurwesen oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit einer elektrotechnischen Ausrichtung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise von Photovoltaikanlagen
• Erfahrungen mit elektrischen Installationen, allgemeinen PV-Installationen und insbesondere in der Datentechnik
• Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit im Multiprojektmanagement
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Was wir Dir bieten:

• Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
• Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
• Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
• Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
• Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
• Jobrad nach der Probezeit
• Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
• Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
• Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
• Mitgestaltung der globalen Energiewende