Lösungsorientiertes Denken, partnerschaftliches Kundenverständnis und eigenständiges, ambitioniertes Handeln zeichnen Sie aus? Dann verwirklichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele – und fügen Sie der FÖRCH-Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu.
Für unser Stammhaus in Neuenstadt bei Heilbronn suchen wir ab sofort einen
Junior-Produktmanager / Produktmanager (m/w/d) Chemicals
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten entlang des gesamten Produktlebenszyklus (Einkauf, Marketing, Vertrieb)
- Aktives Projektcontrolling inklusive Monitoring von Meilensteinen, Risiken und Abweichungen sowie Ableitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
- Präsentation und Vorstellung der Projekte vor internationalem Teilnehmerkreis auf deutscher und englischer Sprache
- Pflege und Weiterentwicklung des verantworteten Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus
- Erschließung von Innovations- und Wachstumspotenzialen
- Product-Scouting durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Besuch von Fachmessen und Lieferanten
- Pflege von Produkt- und Marketingdaten im PIM-System
- Erarbeitung von Verkaufsunterlagen, Produkt- und Vermarktungsstrategien national sowie international in Zusammenarbeit mit dem Marketing
- Unterstützung und Schulung unseres technischen Produktsupports bei produkttechnischen Fragen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Erste Erfahrungen im Produkt-/ Projektmanagement
- Leidenschaft für das Handwerk sowie ein gutes Gespür für Markttendenzen und Kundenwünsche
- Vertrauter Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint
- gute Englisch-Kenntnisse
- Hohe Service-Orientierung und überzeugende, kommunikative Fähigkeiten
- Teamgeist, Eigeninitiative, professionelles Auftreten, Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:
- Einstieg ins Produktmanagement mit Begleitung durch erfahrene Produktmanager und gezielter Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- die Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung, Kooperationen mit Fitnessstudios und Fahrradleasing
- Rabatte auf das FÖRCH Sortiment sowie auf weitere namhafte Anbieter
- kostenloses Trinkwasser und Betriebsrestaurant
- partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents
- feste Anstellung in einem erfolgreichen und dynamischen Familienunternehmen auf Wachstumskurs
- intensive Einarbeitung und konstante Weiterbildungsmöglichkeiten