Teamleiter Tragwerksplanung - Schwerpunkt Wasserbau (m/w/d)
Land:Deutschland
Ort:Berlin|Hamburg|Stuttgart|Freiburg|Leipzig|München|Aachen
Unternehmensbereich / Gesellschaft: Fichtner Water & Transportation GmbH
Kennziffer: 000903
Ihre Aufgaben bei uns
- Strategie & Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung, Budgetverantwortung und kontinuierliches Berichtswesen an die Geschäftsführung
- Kunden & Markt: Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Identifikation neuer Geschäftsfelder und Marktpotenziale
- Qualität & Prozesse: Sicherstellung hoher Qualität und Weiterentwicklung von Prozessen zur Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung
- Team & Entwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung eines interdisziplinären Teams, Förderung von Talenten und partizipative Zusammenarbeit
- Führung: Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Tragwerksplanung mit Fokus auf Wasserbauprojekte sowie Baugruben, Spezialtiefbau, Ingenieurtiefbau, Gründungen etc.
- Projektsteuerung: Koordination der HOAI-Leistungsphasen 1-6 im Bereich Statik und Konstruktion
- Nachweis & Konstruktion: Verantwortung für die Erstellung prüffähiger statischer Berechnungen und konstruktiver Lösungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. / M.Sc.) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Tragwerksplanung und idealerweise Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau
- Kenntnisse in HOAI, VOB, Vergabe- und Vertragsrecht von Vorteil
- Führungserfahrung mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfreude
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
Als Führungskraft
- Sie begeistern Ihr Team mit emotionaler Intelligenz, motivierender Ansprache und klarer Zielorientierung
- Sie fördern Vielfalt, Veränderungsbereitschaft und eine konstruktive Fehlerkultur
- Sie sind loyal, reflektiert und lösungsorientiert – mit echtem Gestaltungswillen
Das erwartet Sie bei uns
- Langfristigkeit & Perspektive: Sie profitieren von der Stabilität und Verlässlichkeit eines unabhängigen Familienunternehmens sowie von langfristigen Perspektiven und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verantwortung & Flexibilität: In Ihrer Arbeit genießen Sie hohe Freiheitsgrade und Eigenverantwortung. Zudem bieten wir Ihnen ein flexibles Gleitzeitmodell und 30 Urlaubstage (bei Vollzeitanstellung).
- Modernes Arbeiten: Wir stellen Ihnen eine moderne digitale Infrastruktur für mobiles und flexibles Arbeiten zur Verfügung.
- Entwicklung & Lernen: Durch eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt.
- Mobilität: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing sowie unseren gut erreichbaren Standorten.
- Gesundheit & Ausgleich: Ein E-Gym Wellpass sowie ein breites Angebot an Firmen- und Sportaktivitäten tragen zu Ihrer Gesundheit und Ihrem Ausgleich bei.
- Miteinander & Unternehmenskultur: An unserem Standort in Stuttgart können Sie unsere Betriebskantine nutzen, während wir an anderen Standorten digitale Essensangebote bereitstellen. Unsere regelmäßigen Team- und Firmenevents stärken den Zusammenhalt.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!