Pflichtpraktikum im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Unterstützung im Seminarmanagement in unserem Learning Management System (LMS)
• Unterstützung bei der Organisation von Leadership Veranstaltungen
• Unterstützung im Bereich HR Kommunikation und Employer Branding
• Umsetzung eines eigenen kleinen Projekts zu einem aktuellen Thema

Das bringst Du mit:

• Studium im Bereich Personal/Human Resources, Bildungsmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang
• sehr strukturierte, äußerst zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowie Lern- und Leistungsbereitschaft
• Interesse an aktuellen Themen und Trends
• Verfügbarkeit für ein Pflichtpraktikum von ca. 6 Monaten

Darauf darfst Du dich freuen:

• mobiles Arbeiten möglich
• flexible Arbeitszeiten
• moderne, ergonomische Arbeitsplätze
• starkes Wir-Gefühl und guter Zusammenhalt
• vielfältige Zusatzleistungen wie Werksbusse, Gesundheitsprogramme etc.
• nachhaltige Unternehmenskultur

ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Mit unseren intelligenten Lösungen leisten wir einen aktiven Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und ermöglichen Menschen weltweit ein besseres Leben. Damit uns das gelingt, entwickeln wir uns selbst, unser innovatives Arbeitsumfeld und die Art, wie wir zusammenarbeiten stetig voran. Mutig, inspirierend und weltoffen. Wir bei ebm-papst nennen das: Better Working. Better Teams. Better Future.