Produktionshelfer (m/w/d)

Datum: 11.11.26

Unternehmensbeschreibung

Lust darauf, an tollen Produkten zu arbeiten?

Du interessierst dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke? Dann bist du bei Döhler genau richtig. Bei uns arbeitest du an Produkten, die Menschen weltweit genießen, und gestaltest damit die Zukunft der Ernährung aktiv mit.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativen Technologien stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren her. Nahezu 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern verfolgen ein gemeinsames Ziel:

together WE BRING IDEAS TO LIFE.

Für unser Produktionsteam suchen wir Menschen, die gerne praktisch arbeiten, sich auf ihre Kollegen verlassen können und Verantwortung für ihre Aufgaben übernehmen. Dabei ist uns deine Einstellung besonders wichtig: Du musst nicht alle fachlichen Kenntnisse mitbringen. Fehlende Fähigkeiten vermitteln wir dir durch eine strukturierte Einarbeitung und unsere Shopfloor Academy. Entscheidend sind für uns deine Leistungsbereitschaft, dein Verantwortungsbewusstsein und deine Bereitschaft, dich aktiv in deine Aufgaben einzuarbeiten.

Stellenbeschreibung

• Unterstützung bei der Produktion und Abfüllung unserer Produkte
• Ver- und Entsorgung des Produktionsprozess mit Materialien/Equipment, ggf. mittels Stapler
• Regelmäßige Durchführung von Reinigungsarbeiten
• Beachtung der Vorgaben zu Hygiene, Arbeitssicherheit und Umweltschutz

Qualifikationen

• Dich zeichnen Zuverlässigkeit und Motivation aus
• Du packst gerne mit an und bist körperlich belastbar
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Produktion gesammelt und verfügst über einen Staplerschein
• Du bringst Bereitschaft zur Schicht- sowie Wochenendarbeit mit

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten:

• Arbeit mit Leidenschaft: Wir schaffen ein Umfeld, in dem Leidenschaft etwas bewirkt. Sinnvolle Aufgaben, echtes Engagement und positive Energie motivieren uns, jeden Tag unser Bestes zu geben und gemeinsam nachhaltig etwas zu bewegen.
• Aktiv mitgestalten: Wir ermutigen Sie, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen einzubringen. Unabhängig von Ihrer Rolle haben Sie die Möglichkeit, Initiative zu zeigen und wirklich etwas zu bewirken.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Mit unseren flexiblen und abteilungsübergreifenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem globalen Team bietet Döhler das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen.
• Volles Potenzial entfalten in einem globalen Umfeld: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, in dem unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammenkommen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren. Durch globale Zusammenarbeit erweitern Sie ihren persönlichen und beruflichen Horizont.
• Gemeinsam sind wir stärker: Wir brauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander. Wir geben unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein. So schaffen wir eine Unternehmenskultur, in der Vertrauen und Teamspirit den Weg für den gemeinsamen Erfolg ebnen.

Chancengleichheit für alle

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft – unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität oder Ausdrucksform, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze und Vorschriften geschützten Merkmalen.

Ein guter Match beginnt mit gemeinsamen Werten. Machen Sie unsere Culture Fit Challenge und finden Sie heraus, wie gut Sie zu unserer Arbeitsweise passen. Fühlt es sich nach dem richtigen Fit an? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Karriereportal. Gerne können Sie die Ergebnisse direkt bei Ihrer Bewerbung anfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen, nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.