Globaler Projektingenieur (m/w/d) Digital Transformation & OT

Startdatum der Ausschreibung: 23.06.26

Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

Der Arbeitsort dieser Position entspricht unserem Hauptsitz in Darmstadt.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Umsetzung wirkungsstarker Digital-Transformation-Projekte auf dem Shopfloor – von der Konzeption bis zum globalen Rollout
• Identifikation von Potenzialen zur Verbesserung der Fertigungsperformance und Überführung in skalierbare digitale Lösungen
• Prototyping, Test, Validierung und Industrialisierung innovativer Lösungen im globalen Produktionsnetzwerk
• Bewertung neuer Technologien und digitaler Lösungen, Definition von Pilotinitiativen sowie Aufbau fundierter Business Cases zur Unterstützung von Investitionsentscheidungen
• Nutzung moderner, KI-gestützter Entwicklungsansätze zur Beschleunigung von Innovation, zur schnellen Validierung von Ideen und zur Überführung erfolgreicher Konzepte in den Betrieb
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering, IT und Business-Stakeholdern zur Sicherstellung von Alignment, Transparenz und erfolgreicher Projektexecution
• Aktives Vorantreiben von Change und Adoption durch wirksame Kommunikation von Projektzielen, Fortschritt und Ergebnissen an alle relevanten Stakeholder

Ihr Profil

• Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
• Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen End-to-End-Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in einem Produktionsumfeld
• Hands-on Inbetriebnahmeerfahrung sowie solides Verständnis von Shopfloor-Prozessen und Produktionsrealitäten
• Hohe technische Affinität mit praktischer Coding-Erfahrung (z. B. Python, APIs, IIoT) zur schnellen Entwicklung und Implementierung von Lösungen
• Begeisterung für digitale Technologien, Innovation und das Lösen realer industrieller Herausforderungen
• Ausgeprägtes Ownership-Mindset mit dem Antrieb, Initiative zu ergreifen und Dinge umzusetzen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über verschiedene Funktionen und Hierarchieebenen hinweg
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Döhler als Arbeitgeber bietet

• Arbeit mir Leidenschaft: Wir fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand handeln, stolz auf ihre Arbeit blicken und andere mit ihrem Engagement inspirieren
• Zielgerichtete Führung auf allen Ebenen: Wir definieren Führungsrollen nicht über Stellenbezeichnungen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und der Tätigkeit Sinn und Bedeutung zu verleihen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen
• Globale Zusammenarbeit: Bei uns kommen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren und ihren persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern
• Gemeinsame Stärke: Wir bauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander, dabei geben wir unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.

Werden Sie ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal zu Händen Anika Werner-Sencandan. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.