Arbeitsplatz im Bereich Logistik / Leergutmanagement

bosch Tiernahrung GmbH & Co. KG
Wiesenbach

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Arbeitsplatz im Bereich Logistik / LeergutmanagementBefristung aufgrund Elternzeitvertretung, mind. 2 Jahre

Befristung aufgrund Elternzeitvertretung, mind. 2 Jahre

Zeitpunkt
Teilzeit 40-50%,
16-20 Stunden,
am besten täglich

Standort
Wiesenbach

Gehalt
nach Vereinbarung

Aufgabenbereiche

  • Erfassung und Verbuchung von Palettenbewegungen in den Systemen, sowie Sicherstellung korrekter Zu- und Abgänge.
  • Prüfung und Abstimmung von Palettenkonten mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten inklusive Klärung von Differenzen und Erstellung der Monatsabschlüsse.
  • Kontrolle eingehender Rechnungen aus den Bereichen Logistik, wie z. B. Lager- und Frachtabrechnungen, inklusive Prüfung und Klärung von Abweichungen.
  • Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren und Monatsabschlüssen bei Poolingdienstleistern.
  • Ansprechpartner für Kollegen und Partner im Bereich Leergut

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Palettenmanagement oder in der Leergutverwaltung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit MS Dynamics NAV sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Interesse an der gemeinsamen Erarbeitung von Lösungen mit verschiedenen Partnern.
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit sorgfältiger und eigenständiger Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Familienunternehmen.
  • Der ‚kurze Dienstweg‘ ist bei uns Programm
  • Ein hochmotiviertes und kollegiales und junges Team mit echter Leidenschaft für richtig gutes Futter
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing

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