Arbeitsplatz Einrichtung Maschinen

Für diese Position suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team.

Zeitpunkt
Ab jetzt

Standort
Wiesenbach

Gehalt
nach Vereinbarung

Aufgabenbereiche

• Unterstützung des Personals an den Maschinen bei technischen Problemen
• Umgehende Information der Technikabteilung (Schlosserei, Elektrik bei Maschinenausfällen, sofern diese nicht selbst behoben werden können)
• Umsetzen und Unterstützung bei Aufgaben der Schichtleitung und Produktionsleitung in den Abfüllhallen
• Überwachung der Takt und Produktionszahlen inkl. Nutzgrad
• Umbauarbeiten an Maschinen und Packern
• Umsetzung von Qualitätssicherungs- und Sicherheitsaufgaben
• Begleitung und Abnahme von Maschinenführerprüfungen in internem Rahmen
• Energieschonender Umgang mit Maschinen und Anlagen, sowie Flurförderfahrzeugen
• Einhalten der Arbeits- und Betriebsanweisungen
• Beherrschen des kritischen Kontrollpunkts aus HACCP- System
• Teilnahme an Schichtleitungsbesprechungen (alle 4 Wochen)
• Arbeitsprozesse optimieren um die Produktionsleistung zu steigern.
• Gegebenenfalls erstellen und Auswerten von Dokumenten und Statistiken
• Erstellen von Tickets

Dein Profil

• Technische Ausbildung in den Bereichen Maschinen- und Anlagenführung, Mechanik, Metallverarbeitung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Produktion, idealerweise in einem Schichtbetrieb
• Kenntnisse von Produktionsabläufen
• Aufgeschlossene und kommunikative Art um freundlich und selbstbewusst auf Menschen zuzugehen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Intensive Einarbeitung & Fortbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen Familienunternehmen
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Hochmotiviertes und kollegiales Team
• Geregelte Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Entlohnung, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Interessante Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterbeteiligung