Manager (w/m/d) Group Sustainability

Stellenbeschreibung

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.

Unternehmen: B. Braun SE

Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland

Funktionsbereich: Andere Bereiche

Arbeitsmodell: Hybrid

Anforderungsnummer: 13611

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Integration von Nachhaltigkeit in Marketing- und Vertriebsaktivitäten
• Analyse von Kundenanforderungen, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen
• Leitung der internationalen „Customer Voice“-Community
• Entwicklung von Kommunikations- und Schulungsinhalten zu Nachhaltigkeitsthemen
• Unterstützung regionaler Vertriebsteams bei Kundeninteraktionen
• Überführung von Kundenanforderungen in die nachhaltige Portfolioentwicklung
• Unterstützung bei Nachhaltigkeitsanfragen und Ausschreibungen
• Weiterentwicklung effizienter Prozesse zur Bearbeitung kundenseitiger Nachhaltigkeitsanforderungen

Fachliche Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Marketing, Vertrieb oder Business Development
• Sehr gutes Verständnis von Gesundheits- oder Medizintechnikmärkten
• Gute Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit, z. B. Circular Economy, Life Cycle Assessment (LCA) oder Product Carbon Footprint (PCF)
• Fähigkeit, komplexe technische und nachhaltigkeitsbezogene Themen zielgruppengerecht und kundenorientiert zu vermitteln
• Erfahrung in der internationalen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken gepaart mit einer hohen Nachhaltigkeitsaffinität
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fähigkeit, Veränderungen auch ohne disziplinarische Verantwortung erfolgreich voranzutreiben
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Benefits:

• Unternehmensnetzwerke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
• Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
• Mitarbeitervergünstigungen