Projekt- und Prozessmanager (w/m/d) operative Auswertungen

Stellenbeschreibung

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.

Unternehmen: B. Braun Gesundheitsservice GmbH

Stellenstandort: Hilter, Niedersachsen, Deutschland

Funktionsbereich: Verwaltung/Administration

Arbeitsmodell: Hybrid

Anforderungsnummer: 12979

Innerhalb der B. Braun Gesundheitsservice GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Projekt- und Prozessmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt auf operative Auswertungen am Standort Hilter am Teutoburger Wald.

Durch den Einsatz moderner Analyse- und Reportinglösungen schaffen wir Transparenz über wichtige Geschäftsprozesse und unterstützen datenbasierte Entscheidungen im HomeCare-Geschäft von B. Braun. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, Fachbereiche und Management mit aussagekräftigen Kennzahlen, Dashboards und Analysen zu unterstützen und die Weiterentwicklung unserer Prozesslandschaft voranzutreiben.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Reporting- und Analyseanforderungen aus den Fachbereichen
• Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Dashboards, Berichten und Kennzahlensystemen in Power BI
• Analyse und Aufbereitung von Unternehmensdaten aus Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie weiteren Quellsystemen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Controlling zur Definition von KPIs
• Entwicklung von Standards für Reporting, Datenqualität und Kennzahlendefinitionen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen durch datenbasierte Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Präsentation von Analyseergebnissen gegenüber Fachbereichen, Führungskräften und der Geschäftsleitung
• Mitarbeit in Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten

Fachliche Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, alternativ vergleichbare Qualifikation
• relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Business Partnering
• Sehr gute praktische Erfahrung mit BI-Tools, idealerweise Power BI, einschließlich Datenmodellierung, Visualisierung und Anforderungsumsetzung
• Fundierte Kenntnisse in Datenstrukturen, Datenaufbereitung und Schnittstellenlogik, idealerweise mit SQL-Kenntnissen
• Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren
• Kenntnisse im Gesundheitswesen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Persönliche Kompetenzen:

• Sie arbeiten strukturiert und besitzen die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in aussagekräftige Berichte und Kennzahlen zu übersetzen
• Sie verfügen über ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Sie haben Freude daran, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und Entscheidungsvorlagen zu erstellen
• Sie treten gegenüber unterschiedlichen Fachbereichen sicher auf und können Anforderungen zielgerichtet moderieren

Benefits:

• Vergütung nach Haustarifvertrag
• Jahressonderzahlung von 50%
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
• Mitarbeitervergünstigungen Corporate Benefits
• Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung und beruflichen Aufstieg
• Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, z.B. Jobsharing/Teilzeit