Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Baerlocher Germany GmbH & Co. KG

Kein Homeoffice möglich

Vollzeit

Die Baerlocher Unternehmensgruppe ist mit einer 200jährigen Firmengeschichte einer der weltweit führenden Additiv Lieferanten. Unser modernes Unternehmen ist global vertreten und vereinbart somit die Vorteile eines mittelständischen Familienunternehmens mit einer international arbeitenden Firmengruppe. Wir begrüßen Diversity und arbeiten in interkulturellen Strukturen, in denen unsere Werte Wertschätzung, Anstand und der Wille zur Spitzenleistung gelebt werden. Wir suchen Dich für unsere Ausbildung zum/r Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)

Aufgaben

• Betriebliche und technische Kommunikation
• Wartung, Montage und Anschließen elektrischer Betriebsmittel
• Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
• Sicherheit elektrischer Anlagen beurteilen
• Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen
• Steuerungen konfigurieren und programmieren
• Technische Auftragsanalyse und Lösungsentwicklung
• Arbeitssicherheit

Was bieten wir an

• Eine strukturierte, individuelle Einarbeitung, sowohl fachlich als auch fachübergreifend
• Flache Hierarchien eines Familienunternehmens
• Die attraktive Ausbildungsvergütung und alle Benefits der chemischen Industrie
• Systematische Prüfungsvorbereitung mit festen Lernzeiten für die Berufsschule und Freistellung zur Prüfungsvorbereitung
• Betriebsrestaurant mit arbeitgebergeförderter Vergünstigung und Take-away Möglichkeit

Anforderungen

• Guter Haupt- bzw. Realschulabschluss
• Spaß an Mathe und Physik
• Logisches und analytisches Denkvermögen
• Engagement und Interesse an technischen Zusammenhängen
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
• Identifikation mit den Unternehmenswerten

Ausbildung auf einen Blick

• Start: 01 August
• Dauer: 3,5 Jahre (inkl. 1 Jahr Berufsfachschule Elektrotechnik)
• Abschluss: Elektroniker für Betriebstechnik

was dich erwartet

Die Benefits

Wohlbefinden

30 Tage Urlaub pro Jahr

Kantine mit vergünstigten Speisen

37,5 Stunden pro Woche

Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten bei Büroarbeit

Finanzen

Faires Gehalt nach dem chemischen Tarif

Urlaubsgeld (700€ bei Vollzeit)

Weihnachtsgeld (1 volle Auszubildendenvergütung)

Betriebliche Altersvorsorge

Schichtzulagen in der Produktion

Persönliche
Entwicklung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Unser Ziel: deine Übernahme

Prüfungsvorbereitung & Lernzeiten

Eigenständiges Arbeiten und Entscheidungsfreiheit

Unternehmenskultur

Anstand und Wertschätzung Stabilität eines Familienunternehmens

Menschlichkeit und Respekt

Verlässlichkeit, Anerkennung, Vertrauen

Stabilität eines Familienunternehmens

FAQ

FAQ

Hier beantworten wir weitere Fragen rund um den Bewerbungsprozess und das Vorstellungsgespräch.

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?

Das hängt etwas von der zu besetzenden Stelle ab. Generell bewegt sich der Zeitraum zwischen 2 und 4 Wochen. Wir nehmen uns die notwendige Zeit, um gemeinschaftlich mit den Bewerber-/innen und den Teams die richtige Entscheidung zu treffen. In dieser Zeit sind wir in engem Kontakt mit den Bewerber-/innen.

Welche Unterlagen benötige ich?

Wir benötigen einen aussagekräftigen, lückenlosen Lebenslauf und freuen uns über ein kurzes Anschreiben.

Spätestens vor dem zweiten persönlichen Vertiefungsgespräch benötigen wir auch Arbeitszeugnisse und das letzte Schul-/Ausbildungs-/Uni-Zeugnis. Das letzte Schulzeugnis ist bei der Bewerbung auf einen Ausbildungsplatz wichtig.

Gibt es die Möglichkeit, sich initiativ zu bewerben?

Initiativ-Bewerbungen nehmen wir immer gerne an. Falls wir keine aktuelle Vakanz haben, speichern wir die Bewerbungsunterlagen DSGVO-konform auch gerne für eine spätere Einsatzmöglichkeit.

Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Bewerbungen auf mehrere Stellen gleichzeitig sind möglich. In diesem Fall freuen wir uns über einen Hinweis darauf, auf welche Stelle die Erstbewerbung läuft.

How we Hire

Tipps zur Vorbereitung auf das Gespräch

Lebenslauf-Check: Sind alle Stationen (Schule, Ausbildung, Beruf) chronologisch
aufgebaut und nachvollziehbar?

Informiert zu sein ist gut: Es hilft immer zu wissen, womit sich Baerlocher beschäftigt.

Berufliche Lücken im Lebenslauf schrecken uns nicht grundsätzlich ab.
Allerdings sollte dazu erwähnt werden, womit man die Zeit verbracht hat.

Bei uns zählt die Persönlichkeit mehr als die üblichen Bewerbungsfragen.

Schritte

Bewerbungsprozess

1

Erstes Kennenlern-gespräch

Oft über MS Teams

Passen die grundsätzlichen Vorstellungen, z. B. zur fachlichen Qualifikation, Arbeitszeiten, Mobilem Arbeiten etc.

2

Zweites, persönliches Vertiefungs-gespräch

Welches Know-how bringt der/die Bewerber/in mit? Wie „funktioniert“ Baerlocher?

3

Drittes,
Schnuppertag

Kennenlernen des Teams und / oder einer weiteren Führungskraft

4

Viertes, persönliches Abschlussgespräch

Vertiefung der Themen des 2. Gesprächs, Klärung der Konditionen