Contract & Claim Manager (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft der Infrastruktur und Energieversorgung als Contract & Claim Manager (m/w/d) bei ATLAS TITAN mit! In unserer dynamischen Arbeitsumgebung an verschiedenen Standorten sind Sie Teil innovativer Projekte im Bereich der Energiewende. Ihr Engagement und Fachwissen im Vertrags- und Projektmanagement tragen entscheidend dazu bei, die Herausforderungen moderner Energienetze zu meistern. Wollen Sie Partner der Energiewende werden? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Rostock

Hybrid

Vollzeit

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Vertrags- und Claimmanagement von Großprojekten, idealerweise im Bausektor
• Fundierte Kenntnisse der Regelwerke wie VOB, HOAI sowie vertragliche, kommerzielle und technische Expertise
• Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise kombiniert mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu projektbedingten Reisen

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns

• Eigenverantwortliche Analyse und Bewertung von Verträgen für Höchstspannungsfreileitungsprojekte
• Ganzheitliches Vertragsmanagement über den gesamten Projektlebenszyklus gemeinsam mit Leitung und Fachbereichen
• Entwicklung projekt- und lieferantenspezifischer Claim-Strategien in Abstimmung mit Teams und Führung
• Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen
• Unterstützung in der Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle durch Chancen und Risikoauswertung

Ihre Arbeitswelt bei der Atlas Titan

Unsere Benefits für Sie: Wir bieten mehr als nur einen Job: Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, moderne Arbeitswelten, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzangebote.

Gesundheit & Sicherheit

Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.

Entwicklung & Karriere

Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.

Arbeitswelt & Flexibilität

Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.

Kultur & Zusatzleistungen

Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.