Karriere bei der MERKUR GROUP

  • Unser Herz schlägt für unsere Spielwelt und Jobs, die vielfältiger nicht sein könnten. Wir begeistern, wir entertainen – gemeinsam auf dem nächsten Level. Innovatives Entertainment, das Menschen fesselt, Spielfreude vermittelt und begeistert – dafür steht unsere familiengeführte MERKUR GROUP seit über 65 Jahren.
  • Regional verwurzelt und in der Welt zuhause sorgen fast 15.000 Beschäftigte für Leidenschaft, Seriosität und unseren MERKUR-SPIRIT, der uns alle verbindet.
  • Ob Schüler, Student, Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft - auf unserem „Planet der Möglichkeiten“ bieten wir vielfältige Karrierechancen in über 100 offenen Positionen, u. a. in den Bereichen IT, Technik, Verwaltung und im Service – national wie international.

Wir alle sind MERKUR

< >MERKUR GROUP - Lars Felderhoff

Lars Felderhoff

Vorstandssprecher

Gauselmann

„Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen nachhaltiger Erfolg, Verantwortung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie soziales Engagement in der Region.“

„Als familiengeführte Unternehmensgruppe prägen uns die Werte der Unternehmerfamilie Gauselmann. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen nachhaltiger Erfolg, Verantwortung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie soziales Engagement in der Region. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein wertschätzendes Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Die hohe Identifikation mit der Unternehmensgruppe führt zu außergewöhnlich langen Betriebszugehörigkeiten – und dadurch zu einem sicheren Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie deren Familien.“, so Lars Felderhoff, Vorstandssprecher.

Familie und Historie

1957 legt Paul Gauselmann mit seiner nebenberuflichen Tätigkeit als selbstständiger Automatenaufsteller den Grundstein für die heutige MERKUR Unternehmensgruppe.

Die Erfindung der modernen Spielstätte sowie das erste selbstentwickelte und produzierte Geldspielgerät ebneten den Weg für das rasante Wachstum und die internationale Ausrichtung der Unternehmensgruppe.

Die einmalige Entwicklung vom Einmannbetrieb zum internationalen Konzern ist eine Erfolgsstory, wie sie in Deutschland nur selten vorkommt und lässt sich kaum in einigen Sätzen zusammenfassen. Mehr Informationen finden Sie unter: Historie | MERKUR GROUP

Gauselmann - Paul Gauselmann

Gründer und Vorstandsvorsitzender Paul Gauselmann.

Gauselmann - Familienstiftung

Die Unternehmerfamilie Gauselmann.

Die Sicherung der Zukunft

Um die Einheit der MERKUR GROUP auch zukünftig zu gewährleisten, wurde die Unternehmensgruppe 2016 indie Gauselmann-Familienstiftung überführt. Hierfür hat die gesamte Unternehmerfamilie ihre jeweiligen Anteile in die Stiftung eingebracht. Stiftungsbeirat und -vorstand sind mehrheitlich mit Mitgliedern der Familie Gauselmann besetzt. Nachhaltiges Wirtschaften hat die Unternehmensgruppe starkgemacht - und diese langfristig angelegte Perspektive findet sich auch in der Struktur der MERKUR GROUP wieder. Sie ist die Basis für eine erfolgreiche Zukunft.

Innovative Produkte

Gauselmann - Produkte

Die Basis für unseren Erfolg sind neben den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die innovativen und wegweisenden Produkte, die in den Geschäftsbereichen entwickelt werden – ganz gleich ob online oder offline, national oder international, stationär oder virtuell. Jeden Tag wird leidenschaftlich daran gearbeitet, die Technologieführerschaft zu festigen. Unser Produktportfolio reicht von Spielautomaten, über die Spieleentwicklung bis zu Spielstätten und Spielbanken. Mehr zu unseren Produktwelten erfahren Sie hier: Home | MERKUR GROUP 

Karriereumfeld und Benefits

Karriere bei der MERKUR GROUP - gemeinsam auf dem nächsten Level

Mit Leidenschaft, Teamgeist und echtem Gestaltungswillen sorgen rund 15.000 Mitarbeitende weltweit täglich für außergewöhnliche Erlebnisse – verlässlich, verantwortungsvoll und mit dem Blick nach vorn. Bei uns bedeutet Vertrauen nicht nur gegenseitige Wertschätzung, sondern die Basis für gemeinsames Wachstum.

Merkur - Espelkamp
Merkur - Luebbecke
Merkur - Espelkamp

Ob Schüler, Student, Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – In unseren Arbeitswelten Unternehmenszentrale, Servicetechnik & Vertrieb, Haustechnik & Bauwesen, Filiale & Spielbetrieb, Hotel und Gastronomie, Game Development, Produktion, Logistik oder IT finden Sie Aufgaben, die zu Ihren Fähigkeiten passen und Raum für Weiterentwicklung bieten.

Alle offenen Stellen finden Sie unter Offene Stellen | MERKUR GROUP

< >MERKUR GROUP - Alexander Weber

Alexander Weber

Chief Digital Officer

MERKUR GROUP

„Bei der MERKUR GROUP bekommt man die Chance, sich und seine Kompetenzen zu entfalten und bestmöglich einzubringen.“

„Bei der MERKUR GROUP bekommt man die Chance, sich und seine Kompetenzen zu entfalten und bestmöglich einzubringen. Mit einer guten Idee und einem funktionierenden Konzept können alle Mitarbeiter etwas bewegen und erhalten das dafür nötige Vertrauen.“ Alexander Weber ist bereits seit 2010 Teil der MERKUR GROUP und startete damals im Rahmen eines dualen Studiums. Im Anschluss daran arbeitete er als Social Media Manager und entwickelte eine internationale Online Marketing- und Social Media-Strategie. Später übernahm er die Leitung für erste Website-Projekte und begleitete als Projektmanager die Einführung des gruppenweiten Social Intranets my MERKUR.

Zwischen einzelnen Fachbereichen und den Anwendern sowie der IT fungierte er als Schnittstelle für Digital Workplace-Projekte und verantwortete alle Change-Management-Maßnahmen. Berufsbegleitend konnte Alexander Weber sein Know-how mit einem Masterstudium in „Führung und Organisation“ ausbauen. Von März 2022 bis Ende 2025 leitete er die neu geschaffene Abteilung Group Digital Transformation & Online Marketing. Anfang 2026 wechselte Alexander Weber innerhalb der Unternehmensgruppe zur BEIT GmbH, dem gruppenweiten IT-Dienstleister. Dort fungiert er nun als Co-Geschäftsführer und ist zusätzlich in seiner Rolle als Chief Digital Officer (CDO) der MERKUR GROUP für die digitale Transformation der Unternehmensgruppe verantwortlich.

Karrieren wie diese sind keine Seltenheit. Die nachhaltige Förderung fachlicher und persönlicher Kompetenzen ist seit Jahrzehnten ein wichtiger Eckstein unserer Unternehmensstrategie.

modernes & flexibles Arbeiten
Arbeitsplatz & Mobilität
Sicherheit und finanzielle Vorteile
Gesundheit & Wohlbefinden
Betriebsrestaurant
Mitarbeiterrabatte

Hinweis: In den Texten wird die firmeninterne Genderschreibweise der MERKUR GROUP verwendet.
Texte und Fotos: © MERKUR GROUP

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