Projektleiter mit Entwicklungschance zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Energietechnik

Willkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Im Sinne eines „Unternehmers im Unternehmen“ arbeiten Sie bei WISAG Elektrotechnik auf hohem technischem Niveau mit täglich wechselnden Aufgaben und Anforderungen. Mit der Vielfalt der Aufgaben werden Sie gefordert. Gleichzeitig unterstützen wir Ihren Erfolg mit einer praxisnahen Einarbeitungszeit, gezielter Weiterentwicklung und einer pragmatische Unternehmenskultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen.

Ihre Aufgaben bei uns

• Projektleitung im Bereich Anlagenbau der elektrischen Energieversorgung (Mittel- und Niederspannungsanlagen) in der Industrie
• Kompetente Beratung unserer Kunden bezüglich der Errichtung elektrischer Energieversorgungsanlagen
• Projektverantwortung – von der technischen bis hin zur kaufmännischen Abwicklung
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten
• Koordinierung von Projektabläufen, Terminplänen, Personal und Material
• Zusammenarbeit mit unseren Planern, Kaufleuten und dem Montageteam und externen Projektbeteiligten
• Beziehungsaufbau und Pflege bestehender Kundenkontakte
• Umsetzung der Niederlassungsziele und Weiterentwicklung der Niederlassung
• Wertschätzende Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Anlagenbau
• Personalentwicklung
• Sicherstellen der Einhaltung technischer sowie wirtschaftlicher Vorgaben bei der Projektrealisierung im Bereich Mittel- und Niederspannungsanlagen
• Verantwortung für das Abwickeln von Baumaßnahmen im Bereich Elektrotechnik – Schwerpunkt Stromversorgungsanlagen verschiedener Größenordnung
• Aktives Kundenbeziehungsmanagement

Sie leiten unsere Niederlassung am Standort Berlin.

Damit begeistern Sie uns

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, bevorzugt mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Abwickeln von Stromversorgungsprojekten
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Umfeld Energieversorgungsanlagen
• Vertragskenntnisse im Bereich VOB und BGB
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreudigkeit
• Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Bewusstsein für die fachliche, sicherheitstechnische, terminliche und wirtschaftliche Verantwortung dieser Position
• Erfahrung im Leiten größerer Teams
• Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen, Empathie sowie höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen
• Hohe Dienstleistungsorientierung, rasche Auffassungsgabe sowie Priorisierungsvermögen

Dafür bieten wir Ihnen

• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und Freiraum zum eigenverantwortlichen Leiten Ihrer Niederlassung
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristete Festanstellung
• Ein außertarifliches Gehalt mit lukrativer Erfolgsbeteiligung
• 30 Tage Urlaub und Weihnachten und Silvester
• Innovative Projekte und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie
• Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Haben wir Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.