Working Student Digital Transformation (m/w/d)

Die Winkelmann Group ist mit ihren vier Geschäftsbereichen reflexGroup, Winkelmann Components, New Ventures und Automotive eine der führenden Unternehmensgruppen im Bereich der Metallbearbeitung und ist Ihr Partner für industrielle Lösungen von leistungsstarken und energieeffizienten Systemen und Komponenten.
Mit Hauptsitz in Ahlen/Deutschland und Produktionsstandorten in Deutschland, Polen, Italien, der Slowakei, der Türkei, China und den USA ist die Gruppe weltweit präsent und für die aktuellen und zukünftigen Anforderungen der Kunden und der globalen Märkte bestens aufgestellt.
Das 1898 gegründete Unternehmen blickt auf eine über 125-jährige Geschichte als Familienunternehmen zurück und erwirtschaftet heute mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen Jahresumsatz von über 630 Millionen Euro.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Working Student Digital Transformation (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten alle Vorhaben zur Planung und Steuerung der digitalen Transformation aus der Holding heraus
• Sie wirken bei der Organisation und Durchführung von Terminen/ Workshops innerhalb des Digital Transformation Office mit
• Sie unterstützen die Entwicklung unseres internen BusinessGPTs und sind für die interne Kommunikation der Releases eigenständig verantwortlich
• Ihr Support in diversen Projekten und die Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben spiegelt ihre Agilität wieder
• Ihre Mitarbeit prägt den Erfolg des internen Redaktionsteams und garantiert die Weiterentwicklung der internen Kommunikation

Ihr Profil

• Studium der Wirtschaftsinformatik, Kommunikationsmanagement oder vergleichbar
• hohe Begeisterung rund um das Thema Digitalisierung
• gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise erste SharePoint Kenntnisse
• Grundkenntnisse in Projekt-/ Portfoliomanagement
• Konzeptionelles Denken sowie Affinität für AI, LLMs, Entwicklung von Assistenten usw.

Unser Angebot

• Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Ein attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer Leistungen
• Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit intensiver Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Stetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung