Fertigungsleiter*in Linie (all genders)

Du führst nicht nur eine Linie – du entwickelst Menschen, Prozesse und Qualität.

Du kennst dich mit Produktion und mit Menschen aus. Du bringst Führungskompetenz, Organisationstalent und technisches Verständnis mit? Dann übernimm Verantwortung für eine unserer zentralen Fertigungslinien – und gestalte mit uns die Zukunft.

Deine Aufgaben – Führung mit Verantwortung, Struktur mit Wirkung

• Operative Führung: Du koordinierst Mitarbeitenden und entwickelst deine Teamleiter gezielt weiter.
• Produktionsverantwortung: Du trägst die Verantwortung für den gesamten Produktionsprozess in deiner Linie – inklusive Qualität, Lieferterminen, Arbeitssicherheit und Umweltschutz.
• Anlagenverfügbarkeit sichern: Du überwachst den reibungslosen Betrieb und stellst sicher, dass unsere Anlagen laufen.
• Optimierung leben: Du analysierst Prozesse und setzt Lean-Potenziale in Rüstzeiten, Materialfluss und Maschinenauslastung um.
• Zahlen im Blick: Du planst und steuerst die relevanten Kennzahlen und Kosten deiner Linie.
• Projekte mitgestalten: Du bringst dein Know-how aktiv in Projektteams ein.

Dein Profil – führungsstark, organisiert, lösungsorientiert

• Fundierte Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker*in oder Meister*in im Maschinenbau oder vergleichbar.
• Führungserfahrung: Du hast Produktionserfahrung und Menschen bereits erfolgreich geführt.
• Unternehmerisches Denken: Du handelst eigenverantwortlich, lösungsorientiert und zielgerichtet.
• Teamführung mit Haltung: Du motivierst dein Team, entwickelst Potenziale und gehst voran.
• Technisches Verständnis: Du kennst Produktionsprozesse – und weißt, wie Qualität, Kosten und Innovation zusammenspielen.
• IT-Affinität: Du arbeitest sicher mit MS Office, SAP R/3, CAQ und BDE.

Was wir dir bieten – Führungsspielraum, Teamgeist, Sicherheit

• Strukturiertes Onboarding mit einem persönlichem Paten
• Attraktive Vergütung: Bis zu 14 Monatsentgelte inkl. Sonderzahlungen
• Familiäres Klima: Wertschätzung, Zusammenhalt und klare Kommunikation
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Raum für Eigenverantwortung und Vereinbarkeit
• Langfristige Perspektive: Für alle, die mitgestalten und mitwachsen wollen

Bereit, mit deinem Team etwas zu bewegen? Dann zeig, was in dir steckt.