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In folgendem Abschnitt können Sie manuell die Aufgaben der entsprechenden Stelle einfügen.
Vorgabe: Nennen Sie bitte nicht mehr als 5 Aufzählungszeichen – realistisch sind Aufgaben im Intervall von täglich, wöchentlich und quartalsweise. Die Aufgabenbeschreibung wird ausformuliert – so konkret und attraktiv wie möglich. Insgesamt sollten die Aufgaben nicht mehr als 9 Zeilen in Anspruch nehmen. Setzen Sie hinter jedem Satz einer Aufzählung einen Punkt.
Sobald ein standardisiertes Stellenprofil für die Stelle definiert wird, kann dieser Abschnitt automatisch ausgewählt werden.
In folgendem Abschnitt können Sie manuell passende Benefits für die jeweilige Stelle einfügen. Aufgrund der länderspezifischen Unterschiede gibt es für die Benefits aktuell keinen globalen Standard.
Vorgabe: Insgesamt sollten die Benefits nicht mehr als 8 Zeilen in Anspruch nehmen. Die drei Abschnitte Aufgaben, Benefits und Profil sollten ungefähr die gleiche Länge haben.
In folgendem Abschnitt können Sie manuell die Anforderungen an die entsprechende Stelle einfügen.
Vorgabe: Wenn möglich, Gliederung von „erforderlich“ bis „nice to have“. Bitte Profilanforderungen ausformulieren. Die Anzahl der Profil-Anforderungen sollte im Gleichgewicht mit der Anzahl an Aufzählungen der Aufgaben stehen. Insgesamt sollten die Anforderungen nicht mehr als 9 Zeilen in Anspruch nehmen.
Sobald ein standardisiertes Stellenprofil für die Stelle definiert wird, kann dieser Abschnitt automatisch ausgewählt werden.
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