Konstrukteur (m/w/d) Holzhybrid-/Holzmodulbau – Werkstatt- und Montageplanung

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Göppingen

ab sofort

Mit dem Holzhybridbau erweitern wir gezielt unser Leistungsportfolio um eine weitere hochmoderne Art des Bauens mit einem nachwachsenden Rohstoff. Wir sind überzeugt, dass der Holzhybrid-/Holzmodulbau auch im Bauen von Morgen eine Schlüsselrolle innehaben wird. Mit unserer Erfahrung bündeln wir Kompetenzen, finden intelligente Material- und Systemkombinationen mit Holz und entwickeln individuelle und nachhaltige Baulösungen von höchster Qualität.

Ihre Aufgaben

  • Sie erstellen und bearbeiten 2D-/3D-Modelle sowie Konstruktionsdetails und Prüfpläne in CADwork und sichern die Planqualität für eine effiziente Fertigung
  • Sie erarbeiten Werkstatt-, Produktions- und Montagepläne, inklusive Stücklisten und Bauteilübersichten, und stellen eine eindeutige, fertigungsgerechte Darstellung sicher
  • Sie bereiten Maschinendaten für den CNC-Abbund vor, prüfen Datenschnittstellen und übergeben die Daten strukturiert an die Produktion
  • Sie klären technische Fragestellungen mit Auftraggebenden, Planenden und ausführenden Holzbauunternehmen und arbeiten eng mit Statik und Projektleitung zusammen – u. a. auch in den Leistungsphasen LPH 2–3

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer/Zimmermeister (m/w/d) oder Bauzeichner (m/w/d); alternativ Techniker Holztechnik (m/w/d) oder Studium Holzbau/Bauingenieurwesen/Timber Engineering (B.Eng./M.Eng.)
  • Fundierte Praxis in der CAD-gestützten Konstruktion komplexer Holz-, Holzhybrid- oder Holzmodulprojekte; sicher im Umgang mit CADwork.
  • Sehr gutes technisches Verständnis im konstruktiven Holzbau, inklusive Detail- und Ausführungsplanung; Kenntnisse gängiger Normen (z. B. EC5/DIN EN 1995) von Vorteil
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Teamgeist sowie klarer, adressatengerechter Kommunikation mit internen und externen Partnern

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • JobRad mit attraktiven Konditionen
  • Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
    Stellen ID: 6371

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

Interesse an Familienunternehmen gewonnen?

Informiere dich in den Firmenprofilen und finde den perfekten Job für Dich.

Firmenprofile entdeckenJobs suchen

Nichts mehr verpassen?
Bekomme regelmäßig Tipps und bleibe Up-to-Date.

Dann folge uns auch auf Instagram und Co.

Wir freuen uns auf Dich.