Team Lead Embedded Software-Development (m/w/d)

Team Lead Embedded Software-Development (m/w/d)

München, BRUNATA-MET...

unbefristet

Angestellte in Voll- und Teilzeit

Gemeinsam für eine grüne Zukunft – das ist Metrona Union

Wir von METRONA Union machen Energiemanagement möglich: einfach, einzigartig, exzellent!
METRONA Union ist als Systemhaus der zentrale Partner der BRUNATA-METRONA Gruppe für die Konzeption, Entwicklung und Fertigung von Sensorsystemen für Wohn- und Gewerbegebäude in einer digital vernetzten Welt. An unseren Standorten in München Obersendling und in Unterhaching arbeiten wir kontinuierlich am nächsten Technologiesprung unserer Energiemanagementsysteme und produzieren über zwei Millionen Geräte und Komponenten pro Jahr.
Die rund 1.900 Menschen der BRUNATA-METRONA Gruppe vertrauen dabei auf unsere Qualität und Innovationskraft.

Auf diese Abteilung können Sie sich freuen

In dem Team erfahrener Entwickler wird QUALITÄT groß geschrieben. Codeanalysen, regelmäßige Reviews und aufwändige Tests stellen dies auch sicher. Ein durchgängiger Prozess entsteht in enger Zusammenarbeit mit der Hardware-Entwicklung und der Test-Abteilung

Großes bewirken – Ihre Aufgaben als Team Lead Embedded Software-Development (m/w/d)

Aufgaben:

• Innovation trifft Verantwortung: In dieser Rolle prägen Sie die nächste Generation unserer Embedded-Produkte aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie hardware-nahe Softwarelösungen in C/C++ und Zephyr, die bereits heute auf die Anforderungen von morgen ausgerichtet sind.
• Technologie mit Impact: Zukunftssicherheit bedeutet für Sie mehr als Funktionalität – Sie treiben Cyber-Security und Qualitätsstandards voran und entwickeln performante Embedded Systems, die auch im langjährigen Batteriebetrieb zuverlässig überzeugen.
• Leadership mit Vertrauen: Sie führen Ihr Team disziplinarisch und fachlich auf Augenhöhe, schaffen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und fördern Eigenverantwortung sowie Zusammenarbeit.
• Menschen entwickeln. Potenziale entfalten: Sie erkennen Potenziale und sorgen für klare Strukturen im Team, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und kümmern sich um operative Themen wie der Kapazitäts- und Urlaubsplanung.
• Coaching & Wissenstransfer: Sie begleiten Ihr Team im Arbeitsalltag als Sparringspartner und unterstützen durch gezieltes Coaching und Wissenstransfer.
• Struktur schafft Qualität: Sie stellen sicher, dass alle relevanten technischen Dokumentationen strukturiert und nachvollziehbar erstellt werden.

Mit Kompetenz ans Ziel – das zeichnet Sie aus

Fachkenntnisse

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres Profils. Ergänzt wird diese durch fundierte Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung mit C/C++, Microcontrollern sowie hardware-naher Entwicklung.
• Architekturdenken trifft bei Ihnen auf Praxisnähe: Moderne Entwicklungsumgebungen wie Linux, RTOS/Zephyr und GIT sind Ihnen ebenso vertraut wie gängige Schnittstellen und agile Entwicklungsprozesse. Kenntnisse im Bereich Funkstandards (z. B. OMS/wMBUS) sind ein Plus.

Expertise

• Ressourcen und Projekte steuern Sie mit einem klaren Blick für Prioritäten, Qualität und nachhaltige Lösungen. Auch in dynamischen Situationen treffen Sie fundierte Entscheidungen und übernehmen Verantwortung.
• Komplexe technische Fragestellungen analysieren Sie strukturiert und entwickeln daraus effiziente sowie praxisorientierte Lösungen mit hoher Umsetzungsstärke.

Motivation & Teamspirit

• Durch Ihre offene und wertschätzende Kommunikation schaffen Sie Vertrauen und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit im Team.
• Menschen zu motivieren, Verantwortung sinnvoll zu verteilen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, gehört für Sie genauso selbstverständlich dazu wie ein positives Mindset in herausfordernden Situationen.

Unsere Top-Benefits auf einen Blick

Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.

Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM Wellpass und vergünstigte Massagen.

Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.

Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.

Darauf können Sie sich verlassen – Ihre Benefits

Work-Life-Balance:
Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten Ihnen großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet Sie in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.
Gesundheit:
Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Ihnen vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen Ihnen zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.
Mobilität:
Damit Sie gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen können, erhalten Sie von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad können Sie zu Top-Konditionen Ihr Traum-Bike leasen.
Weiterentwicklung:
Wir wollen, dass Sie sich von Anfang an bei uns wohlfühlen. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das Sie fit für den Job macht. Sollten Sie dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, stehen Ihnen ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft Ihnen weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass Sie wissenstechnisch immer up to date bleiben.

Unsere Vielfalt macht uns stärker

Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.

Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess

1

Online-Bewerbung:

Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.

2

Persönliches Gespräch:

In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.

3

Vertragsabschluss:

Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!“

Sie brennen schon jetzt für die Aufgabe als Team Lead Embedded Software-Development (m/w/d)?

Brigitte Fritz
Head of Human Relations

https://www.brunata-metrona.de

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Was uns auszeichnet

Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.