Das Unternehmen

Menschen und Ideen

Technoform verbindet Menschen mit Ideen zu einem globalen Netzwerk eigenverantwortlicher Teams, die kunden- und markenorientiert die besten Lösungen anstreben.

Seit seiner Gründung im Jahre 1969 durch Karl-Hans Caprano und Erwin Brunnhofer ist das Unternehmen in Familienhand. Der Stammsitz befindet sich nach wie vor im Herzen Deutschlands, in Fuldabrück-Bergshausen bei Kassel und ist vernetzt mit 45 Produktions- und Vertriebsstandorten auf sechs Kontinenten. In allen wichtigen Märkten und Branchen haben sich die Spezialisten in der Extrusion von Kunststoffen eine Spitzenposition erobert.

Das Unternehmen

Technoform als Partner bei “Karriere im Familien­unternehmen”

Technoform Geschäftsführer Andreas Caprano

Andreas Caprano, Geschäftsführer

“Auch, wenn Technoform heute eine global agierende Firmen­gruppe mit über 45 Produktions- und Vertriebs­stätten sowie rund 1.400 Mitarbeitern ist: Wir verstehen uns vor allem als inhaber­geführtes Familien­unternehmen in der zweiten Generation.

Dieser Familien­gedanke ist ein essentieller Bestand­teil unseres unternehmerischen Denkens und Handelns. Denn wir glauben, dass Werte wie Vertrauen und Eigen­verantwortung, die eine Familie stark machen, auch für den Erfolg unseres Unternehmens von entscheidender Bedeutung sind. Deshalb begreifen wir auch unsere Mitarbeiter als Teil der großen Technoform Familie. Das gibt ihnen Freiheiten und Gestaltungs­spielräume, die sie schätzen – und die gleichzeitig die Basis für eine nachhaltig erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens bilden.

Familienunternehmen: Das bedeutet für uns auch, dass die Ver­einbarkeit von beruflichem Erfolg und privater Lebens­situation in der Technoform Unternehmens­philosophie fest verankert ist. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern beispielsweise flexible Arbeitszeit­modelle oder auch kurzfristige Frei­stellungen wegen Versorgungs- oder Betreuungs­pflichten an. Kein Wunder also, dass unsere Mitarbeiter, aber auch Bewerber und die Öffentlichkeit Technoform als attraktiven Arbeit­geber wahrnehmen.”

Die Familie

50 Jahre Firmengeschichte

Technoform Karl-Hans Caprano und Erwin Brunnhofer

Karl-Hans Caprano und Erwin Brunnhofer

Am Anfang von Technoform standen zwei Männer – und eine Idee: Im Jahr 1969 beschlossen Karl-Hans Caprano und Erwin Brunnhofer, beide damals Mitte 20, ein Unternehmen zu gründen, das zeichnungs­gerechte technische Profile aus thermo­plastischen Kunst­stoffen herstellt und vertreibt. Der Name: Technoform. Der Slogan: Präzision in Kunststoff.

Nachdem man zunächst Tropfen­abscheider­profile aus Polystyrol, Oberflächen­profile für Skier aus ABS und Lauf­flächen­profilen aus Polyäthylen gefertigt hatte, wurden sowohl das Produkt­portfolio als auch die Fertigungs­kapazitäten im Lauf der Jahre und Jahr­zehnte kontinuierlich erweitert.

Heute betreiben wir als global agierendes Familienunternehmen 14 Produktionsstätten weltweit, die pro Jahr rund 1 Milliarde Meter hochpräziser Kunststoffprofile und Rohre extrudieren. In unseren Märkten stehen wir damit an erster Stelle. Mit mehr als 45 Standorten sind wir immer nahe am Kunden.Darüber hinaus sind wir immer bestrebt, neue Maßstäbe der Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit zu setzen. Denn Extrusion bedeutet für uns mehr als das Verarbeiten von Granulaten – es heißt für uns Zukunft gestalten.

Die Familie
Innovative Produkte

Die Produktpalette

Deloitte Tower Montreal

Technoform bietet eine immense Palette maßgefertigter Lösungen und Standardanwendungen aus Kunststoff – und das weltweit und für eine Vielzahl von Branchen. Dazu gehören Lösungen für den thermisch optimierten Glasrandbereich für Architekten, Gebäudeplaner und Hersteller von Isolierglaseinheiten sowie eine große Bandbreite von Isoliertüren für Aluminiumfenster, -türen und -fassaden.

Ebenso liefern wir hochpräzise Kundendesigns und Systemkomponenten für die Automobilindustrie, für den Flugzeugbau oder die Elektrotechnik – um nur ein paar Branchen zu nennen, in denen wir tätig sind.

Innovative Produkte
Strategie und Internationalität

+1.400

Mitarbeiter 2018

338 Mio. €

Umsatz 2018

Wir verstehen, was Kunden und Märkte antreibt – seit 1969

Seitdem es Technoform gibt, setzen wir Kundenorientierung täglich in die Tat um. Ausgangspunkt all unserer Aktivitäten und das Geheimnis unserer jahrzentelangen, vertrauensvollen Partnerschaften ist das Verständnis für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden un deren Erfüllung.

Wir bauen flexible und lokale Netzwerke in mehr als 40 Ländern. Unser globales Netzwerk aus Experten reagiert auf Kundenbedürfnisse dort, wo sie entstehen – immer unter Berücksichtigung lokaler Unterschiede von Märkten und Kulturen. Jederzeit sind wir in Ihrer Nähe und bereit, schnell Entscheidungen zu treffen, wenn es darauf ankommt.

Denn als Familienunternehmen wissen wir: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen. Wir glauben fest daran, dass die besten Ideen zusammen entstehen – indem wir einander zuhören und als Team nach Lösungen suchen. Das motiviert uns jeden Tag, unser Versprechen zu erfüllen, mit nachhaltigen Lösungen den Erfolg unserer Kunden zu verbessern. In allen Geschäftsfeldern, überall auf der Welt.

Strategie und Internationalität
Karriere bei Technoform
Technoform Konal Khurana – Procurement bei Technoform Bautec

Konal Khurana – Procurement bei Technoform Bautec

“In meiner Position bei Technoform schätze ich die hohe Flexibilität in der Gestaltung von Arbeits­zeiten. Um weltweit für die gesamte Gruppe Roh­stoffe zu kaufen, ist das auch ein wichtiger Aspekt. Ich habe es oft mit Zeit­verschiebungen auf Seiten der Lieferanten und im globalen Team zu tun. Wenn es besser passt, arbeite ich auch mal von zu Hause.

Diese Möglichkeit zum eigen­verantwortlichen Handeln eines jeden Einzelnen ist nicht nur effektiv, sondern auch für das Gesamt-Unternehmen ein Erfolgs­faktor. Wir arbeiten in kleinen Team-Einheiten als Teil des großen weltweiten Teams. Unsere Struktur und unser Netzwerk erlauben uns einen raschen und flexiblen Austausch untereinander. So können wir unkompliziert, mühelos und zügig die Wünsche unserer Kunden erfüllen.

Bei Technoform startete ich meine Ausbildung und konnte bis heute professionell wachsen. Technoform fördert seine Mitarbeiter individuell durch eine Vielzahl an Weiterbildungs­möglichkeiten. So ist es bei uns auch möglich, dass der Ausbildungs­platz die Basis für eine verantwortungs­volle Position oder sogar eine Führungs­position ist.”

Karriere bei Technoform

Technoform als Arbeitgeber

Bei Technoform denken wir nicht “Business to Business”. Wir denken “People to People”. Von Mensch zu Mensch arbeiten wir mit unseren Kunden in einem partnerschaftlichen Dialog. Wir sind offen und aufmerksam für alles, was unsere Kunden, bewegt. In den Dienst Ihres Erfolges stellen wir unsere Innovationskraft. Die dafür notwendige Flexibilität verleiht uns unsere Struktur:

Technoform ist ein weltweites Wissensnetzwerk aus autarken Teams, die sich austauschen, um herausragende Produkte zu entwickeln.

Was Technoform aus Sicht der Mitarbeiter auszeichnet?

Eigenverantwortung und die damit verbundene Freiheit, etwas zu bewegen, eigene Ansätze einzubringen und sie im Team zu verwirklichen.
Wer hier arbeitet, ist offen für Menschen, Ideen und für alles Neue:
Team.Spirit.Leben

Wir vereinen die Interessen von Kunden, Mitarbeitern und Unternehmen. Nur auf Basis zufriedener Mitarbeiter können wir sicherstellen, dass alles für die Zufriedenheit unserer Kunden getan wird. Deshalb schaffen wir Raum, die Freiheiten und die Möglichkeiten, die es braucht, die Menschen bei Technoform zu fördern, zu fordern und sich weiter zu entwickeln, um gemeinsam etwas zu bewegen.

AHP Merkle
Allgaier
Baerlocher
Bahlsen
B. Braun
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BINDER
Bizerba
Borbet
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EISENMANN
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Technoform Group
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WAGO
Warsteiner Gruppe
WEMPE
Werhahn
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