Karriere bei KEMPER

  • Das Familienunternehmen ist als Weltmarktführer in integrierten globalen Märkten aktiv. Zu den drei Geschäftsbereichen gehören die Gusstechnik, die Gebäudetechnik und die Walzprodukte.
  • Gesucht werden alle Fachrichtungen, insbesondere Ingenieure:innen aus den Bereichen Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau und Informatik.
  • Bei KEMPER liegt der Fokus auf der Förderung von jungen Talenten und ebenfalls der Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen. Das Familienunternehmen lebt eine firmeninterne Vision „Fortschritt machen“.

KEMPER über sich

< >KEMPER - Tessa Bertram

Tessa Bertram 

Vorsitzende des Beirates

KEMPER 

„Geblieben ist unsere Einstellung: Wir sind Fortschrittmacher und wissen, dass wir uns, um diesem Anspruch gerecht zu werden, stets weiterentwickeln müssen.“

„Unser Weg war davon geprägt, die Bedürfnisse des Marktes immer wieder neu zu entdecken und uns zu verändern, um Produkte für unsere Kunden zu entwickeln, die deren Lebensqualität erhöhen. Unsere Produkte selbst haben sich im Laufe der Jahre verändert. Geblieben ist unsere Einstellung: Wir sind Fortschrittmacher und wissen, dass wir uns, um diesem Anspruch gerecht zu werden, stets weiterentwickeln müssen,“ so Tessa Bertram, Vorsitzende des Beirates.

Familie und Historie

KEMPER - Firmensitz

KEMPER Firmensitz in Olpe.

KEMPER wurde im Jahr 1864 gegründet.

Seitdem hat die Familie Kemper über mehrere Generationen das Familienunternehmen gelenkt und geführt.

Heute blicken wir auf eine bewegte und sehr erfolgreiche Historie zurück. Unser Erfolg beruht ganz besonders auf der Verlässlichkeit, dem Know-How, der Kreativität und dem hohen Engagement unser Mitarbeiter:innen. Nur hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte machen KEMPER dauerhaft zu einem Hersteller von High-Tech-Produkten mit Weltmarktführerschaft.

Innovative Produkte

Kemper - produkte

Die Kemper Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt in den drei Geschäftsbereichen Gebäudetechnik, Gusstechnik und Walzprodukte hocheffiziente Trinkwasserhygienesysteme sowie Armaturen, hochqualitative Rotgussprodukte und hochpräzise Bänder aus Kupfer, Bronze und Sonderlegierungen. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen leisten wir, insbesondere im Bereich der Trinkwasserhygiene und E-Mobilität, einen wichtigen Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit. Durch den hohen Einsatz von Kupferschrotten in der Produktion sind wir elementarer Bestandteil der Circular Economy und tragen maßgeblich zur Ressourcenschonung bei.

Unser Kerngeschäft wird durch unsere Tochterunternehmen erweitert. Im Bereich Walzprodukte ist dies die Profiltech Stufenbandprofile GmbH in Keltern, die hochpräzise profilierte Bänder herstellt. Die Planungskompetenz in der Gebäudetechnik wird durch die Dendrit Haustechnik-Software GmbH in Dülmen komplettiert.

Strategie und Internationalität

Wir sind als Weltmarktführer in integrierten globalen Märkten aktiv. Bei der weltweiten Betreuung unserer Kunden wird der zentrale Firmensitz und Produktionsstandort Olpe von sechs inländischen und neun internationalen Vertriebsniederlassungen unterstützt. Unsere Standorte befinden sich neben Deutschland in den Niederlanden, der Schweiz, Österreich, Tschechien, Dänemark, dem Vereinigten Königreich, den Vereinigten Staaten, China sowie in Singapur.

Mit unseren Produkten und Dienstleistungen können wir einen wichtigen Beitrag leisten, den Menschen ein gesundes, sicheres und nachhaltiges Leben zu ermöglichen. Zukünftig wollen wir als mittelständischer Innovationspionier auch im Bereich der betrieblichen Nachhaltigkeit eine Vorreiterstellung einnehmen. Als solcher sind wir uns unserer großen Verantwortung bewusst, sorgsam mit der Natur, mit Rohstoffen und mit unseren Mitmenschen umzugehen.

Karriereumfeld und Benefits

Werden Sie Fortschrittmacher!

Wir bei KEMPER arbeiten täglich daran, mit sinnvollem Fortschritt die Sicherheit, Gesundheit und den Komfort der Menschen zu wahren und zu steigern. Sie sind neugierig, denken innovativ und brennen dafür, diese Vision in die Tat umzusetzen?

Kemper - Karriereumfeld

Dann finden Sie bei uns ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und Verantwortung übernehmen können. 

Wir bringen Familie und Beruf unter einen Hut!

Wir nehmen die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen ernst. Egal, ob es um die Betreuung von Kindern oder die Pflege von Angehörigen geht. Mit unserer familienfreundlichen Unternehmensausrichtung unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen dabei, Familie und Beruf gut miteinander in Einklang zu bringen.

Für unser Engagement wurden wir erstmals in 2017 mit dem Zertifikat „Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet und seitdem mehrfach erfolgreich rezertifiziert. Als Familienunternehmen, das mittlerweile Familien in der vierten und fünften Generation beschäftigt, werden wir unser Angebot auch in Zukunft mit neuen Maßnahmen weiter ausbauen. Informieren Sie sich über KEMPER als Arbeitgeber und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen Fortschritt zu machen!

Work-Life-Balance
Homeoffice
Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
faire und übertarifliche Vergütung
kostenlose Kinderferienbetreuung

Hinweis: In den Texten wird die firmeninterne Genderschreibweise der Gebr. Kemper GmbH & Co. KG verwendet.
Texte und Fotos: © Gebr. Kemper GmbH & Co. KG