Referent Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

Willkommen bei WAGO als

Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:

• Sie sind für die Konzeption, Gestaltung und Weiterentwicklung ganzheitlicher Führungskräfteinstrumente im Einklang mit der WAGO-Strategie verantwortlich
• Dabei begleiten Sie die Führungskräfteentwicklungsprogramme von der Konzeption bis zur Evaluation
• Des Weiteren beraten Sie unsere Führungskräfte bei allen Fragen zu Themen der Personalentwicklung
• Die Zusammenarbeit mit den weltweiten WAGO-HR Kollegen zu Personalentwicklungsthemen sowie die enge Zusammenarbeit mit externen Partnern sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben

Kompetenzen, die Perspektiven schaffen:

• Abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem Industrieunternehmen
• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift

Benefits, die das Leben bereichern:

• Ein Familienunternehmen: International wachsend und mit starken Wurzeln in Deutschland
• WAGO Plus: Unser Programm, das Sie in vielen Lebenssituationen unterstützt – von der Elternzeit bis zur Pflege von Angehörigen
• Aktives Gesundheitsmanagement: Auditiertes System mit breitem Angebotsspektrum, betriebsmedizinischem Dienst sowie Betriebssport
• Mobiles Arbeiten: Mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit

Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem.
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Yara Stoye (0571/887 - 77961). Alternativ können Sie diese auch per Mail an jobs@wago.com einreichen.

Benefits, die das Leben bereichern:

High tech, aber down to earth.

Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.

Echter Mehrwert mit WAGO Plus

Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.

Career-Life? Win-win!

Weil wir auf eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Vergütung nach Tarif setzen.

Corporate Benefits

Weil Sie exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Topanbietern erhalten.

Mobiles Arbeiten

Weil mobiles Arbeiten mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht.

Nachhaltiger Nutzen

Weil Sie gebrauchten WAGO Devices privat ein zweites Leben schenken können.