Technische:r Seminarleiter:in (m/w/d)

• Hörmann KG Antriebstechnik
• 33803 Steinhagen, Michaelisstr. 1
• Präsenz / Mobil
• Berufserfahrung
• Vollzeit

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Technische:r Seminarleiter:in.

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Vorbereitung von Produktschulungen für z.B. Torantriebe und elektronisches Zubehör mit Theorie- und Praxisanteilen
• Durchführung von zielgruppengerechten Schulungen für Techniker, Vertriebsmitarbeiter und Partner im In- und Ausland
• Technische Beratung des internationalen Vertriebsnetzes
• Nachbereitung der durchgeführten Veranstaltungen

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

• Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
• Erfahrungen als Schulungsleiter in einem technischen Umfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse (auch technisch) in Verbindung mit internationaler Reisebereitschaft
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise
  Dies wäre wünschenswert:
• Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in
• Fachkenntnisse in der Tor- und Antriebstechnik

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan, Patensystem und Schulungen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• 30 Tage Urlaub, unbegrenzte Gleitzeittage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einen Dienstwagen (auch für den privaten Gebrauch)
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und optional altersvorsorgewirksame Leistungen
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken sowie JobTicket
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Ergonomieberatung, Rückencoach, Arbeitsplatzmassage u.v.m.
• Vollzeitoptionen von 35-40 Wochenstunden
• Eigenes Betriebsrestaurant mit frischen Speisen aus regionalen Betrieben inkl. Arbeitsgeberzuschuss
• Kita Kooperation und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und Mitfahr-App
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen