Vielfalt bei B. Braun - Teil 2

25. Februar 2022

In Zeiten des herausfordernden Wandels auch hinsichtlich von Unternehmenskulturen, ergeben sich vor allem im Rahmen von „New Work“ nicht nur für die Mitarbeiter:innen Vorteile, wie etwa mehr Freiheit, Agilität und Flexibilität in der Zeiteinteilung. Unternehmen können Teams ortsunabhängig zusammenstellen und Diversität bewusst und unkompliziert als Ressource einsetzen. Auch Personen mit körperlichen und/ oder mentalen Beeinträchtigungen können ihre individuellen Fähig- und Fertigkeiten vollumfänglich einbringen, Potenziale ausbauen, nutzen und weiterentwickeln.

Bei B. Braun ist Vielfalt als Teilkomponente in der Unternehmensstrategie verankert.

Diesem Thema widmet man sich, unter anderem, auch bei B. Braun, wo man ebenfalls das Thema Vielfalt als Teilkomponente fest in der Unternehmensstrategie verankert hat. Seit 2018 fordert und fördert das Freiwilligennetzwerk 4Diversity hier ein wertschätzendes, inklusives und gleichberechtigtes Arbeitsumfeld für alle B. Braun Mitarbeiter:innen weltweit, basierend auf deren individueller und kollektiver Vielfalt. Im Fokus stehen das Erkennen, Anwenden und Realisieren von Chancen und Potenzialen in interkulturellen Handlungssituationen, wie auch der eigenverantwortliche kollaborative und nachhaltige Umgang mit Unsicherheiten. Aus der in 2018 initialen gegründeten, globalen Freiwilligennetzwerkinitiative 4Diversity, gründete sich in 2021 die lokale Netzwerkinitiative 4Diversity Deutschland, die in 6 Arbeitsgruppen aktiven Kulturwandel und Sensibilisierung für Diversity und Chancengleichheit weiter voranbringt.

Die Arbeitsgruppen widmen sich den Themen: Inklusive Sprache, Interkulturalität, LGBTQIA*, Soziale Herkunft, Vorteile von Vielfalt und Menschen mit Behinderung. Bereits jetzt wird deutlich, dass Deutschlands Initiative nicht die einzige bleiben wird. B. Braun verspricht sich, sein „glocal“ Diversity & Inklusions Netzwerk in den kommenden Jahren, grenzübergreifend durch weitere Freiwilligennetzwerke der Tochtergesellschaften vor Ort weiter aus- und aufzubauen.

 

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