Projektmanager im Innendienst (m/w/d) Baustellen-Projekt-Management

am Standort Künzelsau

74653 Künzelsau Vollzeit

Zeit für deine Zukunft. Zeit für Würth.

Sie wissen Ihre Stärken einzusetzen und bauen auf ein Team, das hinter Ihnen steht? Willkommen bei Würth! Als Weltmarktführer für Montagetechnik vertreiben wir Produkte in absoluter Top-Qualität. Bei uns erwarten Sie viel Verantwortung und große Freiräume – aber auch Kollegen, die Ihnen den Rücken stärken.

Packen Sie es an! Lassen Sie die Zweifel hinter sich und starten Sie in einem Familienunternehmen durch, in dem Ihr Engagement ebenso zählt wie Ihre Ideen. Nehmen Sie Ihren Erfolg selbst in die Hand.

Das erwartet Sie

Der Projektmanager (m/w/d) ist verantwortlich für die Planung und die Realisierung von Projekten hinsichtlich der internen System- und Prozessanpassungen. Hierunter fallen zum Beispiel die Einführung eines neuen CRM-Systems beziehungsweise das Anforderungsmanagement und Koordination zur Anpassung bestehender Systeme, sowie die Integration von digitalen Schnittstellen zur Beschleunigung der internen Projektabwicklung.

Das erwarten wir

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Praxiserfahrung im Vertriebsinnendienst
• Verständnis von Vertriebsprozessen und den zugehörigen Informationsflüssen
• Ganzheitliche und integrierte Betrachtung bereichsübergreifender Prozesse
• Erfahrung im Projektmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Themenfelder
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte zu übernehmen
• Begeisterungs-, Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit – auch auf Managementebene
• Konsequenz und Akribie in der Nachverfolgung von Zielen

Das bieten wir Ihnen

• Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.
• Arbeitsort: In der Unternehmenszentrale und bis zu 40 % der Arbeitszeit im Mobile Office (Home Office).
• Welcome-Tage: In der ersten Woche eines jeden Monats finden unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kolleg:innen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten. Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich.
• Urlaubstage: 30 Urlaubstage, sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen.
• Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien.
• Arbeitsklima: Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents.
• Weiterbildung: Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.
• Soziales Engagement & Nachhaltigkeit: Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur. Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit befinden wir uns auf dem Transformationspfad hin zu unseren nächsten Zielen: Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft.
• Weitere Benefits: Betriebsrestaurant und Cafeterias, Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- und Fitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen, bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m.