Payroll Specialist / Entgeltabrechner International - Entgeltabrechnungen mit Auslandsbezug (m/w/d)

in Künzelsau

74653 Künzelsau Vollzeit

Zeit für deine Zukunft. Zeit für Würth.

Als echte Macherinnen und Macher sind wir im Familienunternehmen Würth stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.

Das erwartet Sie

• Als Payroll Specialist für Entgeltabrechnungen mit Auslandsbezug arbeiten Sie in unserem Payroll-Team bestehend aus etwa 25 Kolleg:innen und sind für die Abwicklung der deutschen Entgeltabrechnungen bei internationalen Personaleinsätzen, grenzüberschreitenden Tätigkeiten und temporären Einsätzen von ausländischen Angestellten in Deutschland verantwortlich.
• Sie wickeln die vielfältigen Entgeltabrechnungen mit Auslandsbezug gesetzeskonform ab und tragen Verantwortung für die Sicherstellung der Compliance.
• Dazu stimmen Sie sich mit HR- und Payroll-Abteilungen im In- und Ausland, unserem Global Mobility Team sowie externen Berater:innen zu internationalen Steuer- und Sozialversicherungsthemen ab.
• Sie pflegen Stamm- und Bewegungsdaten in SAP und stehen unseren Mitarbeitenden und Führungskräften als Ansprechpartner:in bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Seite.
• Neben dem Tagesgeschäft wirken Sie aktiv beim strategischen Aufbau einer neuen Fachabteilung „Payroll International“ in der Würth-Gruppe mit und bringen Ihre fachliche Expertise bei der Gestaltung von Abläufen und Aufgabenteilungen ein.

Das erwarten wir

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung / Payroll – idealerweise mit internationalem Bezug.
• Aktuelles, fundiertes Wissen zum deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht und fortgeschrittene Kenntnisse im internationalen Recht (ein Verständnis für länderspezifische steuer- und sozialversicherungsrechtliche Gegebenheiten, Doppelbesteuerungsabkommen).
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert.
• Verhandlungssichere Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse.
• Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Genauigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine strenge Vertraulichkeit sind für Sie selbstverständlich.
• Große Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld mit vielen IT-Schnittstellen und Ansprechpartner:innen weltweit sowie Spaß an Aufbauarbeit mit Einbringung und Umsetzung vieler eigener Ideen.

Das bieten wir Ihnen

• Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.
• Arbeitsort: In der Unternehmenszentrale und mind. 40 % der Arbeitszeit im Mobile Office (Home Office).
• Welcome-Tage: In der ersten Woche eines jeden Monats finden unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kolleg:innen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten. Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich.
• Urlaubstage: 30 Urlaubstage, sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen.
• Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien.
• Arbeitsklima: Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents.
• Weiterbildung: Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.
• Soziales Engagement & Nachhaltigkeit: Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur. Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit befinden wir uns auf dem Transformationspfad hin zu unseren nächsten Zielen: Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft.
• Weitere Benefits: Betriebskantine und Cafeterias, Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- und Fitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen, bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m.