Supply Chain Manager (m/w/d)

WAGO GmbH & Co. KG
Minden

Willkommen bei WAGO in Minden als

Supply Chain Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • In dieser Funktion sind Sie zentraler Ansprechpartner für alle SCM relevanten Fragestellungen im zu verantwortenden strategischen Geschäftsfeld
  • Sie sind für die Durchführung des monatlich rollierenden globalen Sales and Operations Planning Prozesses für ein strategisches Geschäftsfeld verantwortlich
  • Die Überprüfung von neuen Produkten auf verschiedene SC-relevante Kriterien sowie die Vorbereitung, Bewertung und Durchführung von abgestimmten Demand- und Supply-Szenarien zur Erfüllung des Demand Plans (Abgleich von Global Demand and Supply) zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Darüber hinaus ist die Abstimmung des Demand Plans mit dem Vertriebsplan für das jeweilige Geschäftsfeld im Rahmen Sales and Operations Planning Teil Ihres Aufgabengebietes
  • Auf Basis der Kapazitätsplanung erarbeiten Sie Investitionsvorschläge (z.B. Werkzeuge, Maschinen, Vorrichtungen) in Zusammenarbeit dem SC-Planning und stellen diese in den Entscheidungsgremien vor
  • Sie verantworten die mittel- und langfristige, werksübergreifende Allokation von Kapazitäten sowie den Bestand in Engpasssituationen
  • Die Analyse von SC-Reports und -Kennzahlen sowie die Überwachung und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das strategische Geschäftsfeld runden Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, BWL, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, insbesondere im Bereich SC Planung
  • Analytisches Denkvermögen und hohes Maß an Eigeninitiative
  • Kenntnisse in Lean Management
  • Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Ein Familienunternehmen: International wachsend und mit starken Wurzeln in Deutschland
  • WAGO Plus: Unser Programm, das Sie in vielen Lebenssituationen unterstützt – von der Elternzeit bis zur Pflege von Angehörigen
  • Vorsorgemöglichkeiten: Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen und betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte & Dienstleistungen von Top Anbietern
  • Mobiles Arbeiten (2-3 Tage/ Woche möglich): Mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit