Fachbereichsleiter Instandhaltung Mechanik (m/w/d)

Viega GmbH & Co. KG

Großheringen

Führung und Verantwortung für den Bereich Mechanik in der Instandhaltung am Standort Großheringen mit aktuell 35 Mitarbeitern
Kostenstellenverantwortung für den Fachbereich Mechanik
Personalrecruiting und Personalentwicklung im Verantwortungsbereich
Zielgerichtete Organisation und Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs sowie von Instandhaltungsstrategien
Analyse von Instandsetzungsmaßnahmen zur Beseitigung von Problemschwerpunkten in der Anlagentechnik bzw. Optimierung von Anlagen
Budgetplanung des Fachbereichs in Abstimmung mit internen Kunden
Unterstützung bei der Maschinenbeschaffung
Wahrnehmung der Aufgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Erstellung von Gefährdungsanalysen und Dokumentation
Veranlassung und Überwachung der Durchführung der Prüfungen bei prüfpflichtigen Anlagen
Koordination und Unterweisungen von Fremdfirmen
Leitung, Durchführung und/oder Mitarbeit bei (Teil-)Projekten

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene mechanische Grundausbildung und konnten sich bereits entsprechend weiterbilden (Stufe Meister/ Techniker/ Bachelor).
Sie haben mindestens erste Führungserfahrung, können idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen und kennen sich im Bereich der Instandhaltung gut aus.
Sie bringen ein hohes Maß an Team-, Organisations-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit mit.
Ihre lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise wird ergänzt durch Ihr strategisches und analytisches Vorgehen.
Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und bringen Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, mit.
Abschliessend sind Sie eine aufgeschlossene Persönlichkeit, welche uns durch einen pragmatischen Führungsstil, eine unternehmensorientierte Denkweise und einem tiefgehenden Fachwissen überzeugt.

Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten für eine gezielte und umfassende Einarbeitung
Bis zu 14 Monatsentgelte: Profitieren Sie zusätzlich zum monatlichen Entgelt von diversen Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, T-Zug, Transformationsgeld)
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und legen Wert auf ein familiäres Betriebsklima
Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell schafft persönlichen Freiraum für Sie

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