Head of Governance and Compliance (m/w/d)

Südpack Verpackungen GmbH & Co. KG
Ochsenhausen

Über uns

Wir sind als familiengeführtes, internationales Unternehmen mit Hauptsitz in Oberschwaben seit Jahrzehnten ein erfolgreicher Anbieter von hochveredelten coextrudierten Folien. Mit über 1.700 Mitarbeitenden an acht Produktionsstandorten in Europa und Nordamerika und 20 Vertriebsstandorten, zählen wir zu den führenden europäischen Anbietern von high performance Folien für unterschiedliche Industrien.
Wir gehören zu den Besten unserer Branche. Um dauerhaft in der Spitzengruppe zu bleiben, investieren wir viel in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte.

Ihre Aufgaben

  • Ausbau und Anwendung des gruppenweiten Compliance Management Systems (CMS)
  • Führung des Governance and Compliance Teams
  • Mitwirkung an Verträgen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Gruppenweite Koordinierung der Rechtsanwalts- und Gerichtsaktivitäten sowie der Versicherer
  • Aufbau und Verantwortung der internen Revision
  • Mitwirkung im M&A-Prozess und an der Post Merger Integration
  • Optimierung und Vereinheitlichung von Ablaufprozessen, Methoden und Systemen in allen Bereichen der SÜDPACK Gruppe

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt aus den Bereichen Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, jeweils mit internationalem Bezug, idealerweise mit den Schwerpunkten Revision, Compliance
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Governance und Compliance
  • Expertise in der Organisation von CM-Systemen
  • Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Ebenen und arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise sprechen Sie auch weitere Fremdsprachen, Polnisch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS-Office
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich von Prozessoptimierungen und Lean Management
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit (mind. 20%)

Unser Angebot

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von SÜDPACK und werden Sie Teil unseres internationalen, familiengeführten Unternehmens.
Als SÜDPACK Mitarbeitender profitieren Sie unter anderem von folgenden Benefits:

  • 30 Urlaubstage
  • zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Geburt des Kindes
  • Gewinnbeteiligung
  • Jubiläumsprämien
  • Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit der arbeitnehmerfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
  • Gleitzeitkonto
  • Mobiles Arbeiten (wo möglich)
  • Individuelle Karriereplanung und Weiterbildungsangebote
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Kantine (bezuschusst) und Frühstücksverkauf
  • Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Unternehmen (Fachgeschäfte, Restaurants, Freizeitaktivitäten)
  • Kooperation mit JobRad
  • Sonnige Dachterrasse
  • Betriebsarzt
  • Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.)
  • Mitarbeitenden-App „MySÜDPACK“
  • Online Sportkurse
  • Nordic Walking Gruppe
  • Vergünstigungen in Fitnessstudios im Umkreis
  • Kostenloses Wasser und Kaffeegetränke zum kleinen Preis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und zu Ihrer Gehaltsvorstellung.
SÜDPACK setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder jeglichen anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.