Gebietsleiter Nord (m/w/d)

• Standort: Wilnsdorf-Niederdielfen, DE, 57234
• Unternehmen: SIEGENIA GRUPPE Verwaltungs-GmbH
• Bereich: Vertrieb
• Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Wochenstunden
• Eintrittsdatum: schnellstmöglich
• Befristung: Unbefristet

Über die SIEGENIA GRUPPE

Innovation hat bei SIEGENIA Tradition. Und das nun schon in der vierten Generation. Richtungsweisend für unser Denken und Handeln ist das Thema Raumkomfort. Unser Ziel ist es, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Lösungen für Fenster-, Tür- und Komfortsysteme zu entwickeln, um Räume lebendig zu machen, damit Menschen sich darin wohlfühlen. Mehr als 2.800 Kolleginnen und Kollegen meistern täglich neue Herausforderungen und sorgen in einer spannenden Branche für zufriedene Kunden in über 80 Ländern weltweit.

Das erwartet Sie bei uns:

• qualifizierte Betreuung bestehender Kunden
• Gewinnung von Neukunden im Standard- und Objektgeschäft, um unsere Marktstellung weiter auszubauen
• Erarbeitung von Marktstrategien im Verkaufsgebiet und deren Umsetzung
• Mitwirkung bei der Umsatz-/Absatzplanung sowie Führen und Auswerten von Kundenstatistiken und Datenbanken
• Mitarbeit bei der Gestaltung im Preis- und Konditionsbereich sowie Ausarbeitung von Verkaufsaktionen/-konzepten
• Teilnahme an Messen
• Marktbeobachtung und -bearbeitung mit Unterstützung durch den Innendienst

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie eine hohe Affinität zur Beschlagindustrie
• Erfahrungen in der anwendungstechnischen Beratung sowie im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten
• ausgeprägtes technisches Verständnis und Sicherheit in der Beurteilung planerischer Zusammenhänge
• fundierte MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• verhandlungsstarke und strukturierte Vorgehensweise in Kombination mit einem freundlichen und kompetenten Auftreten
• unternehmerisches Denken und Handeln
• selbstständige, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
• hohe Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterparkplatz
• Bike-Leasing
• Kantine
• Individuelle Zielvereinbarungen
• Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfassendes Onboarding