Global Head of Talent Management & Organizational Development (w/m/d)

Schüco International KG
Bielefeld

38,5 Std./Woche | mobiles Arbeiten möglichDas kann ich bei Schüco.

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Global Head of Talent Management & Organizational Development (w/m/d) Bewerben

Wir machen die eigenen vier Wände zu einem Zuhause. Mit so nachhaltigen wie innovativen Systemlösungen für Fenster, Türen und Fassaden. Unsere Produkte, unsere Werte, unser Service und das Engagement unserer mehr als 6.330 Mitarbeitenden haben uns zu einem der weltweiten Marktführer gemacht. Und zu einem interessanten Arbeitgeber mit einer großen Bandbreite an attraktiven Aufgaben. Was uns alle verbindet? Wir sind engagiert, mutig und offen für Neues, agieren partnerschaftlich und verantwortungsvoll. Und wir sind begeistert von dem was wir tun!
So wachsen wir kontinuierlich, ob mit neuen Produktionsstandorten oder attraktiven Geschäftsmodellen.

Aufgaben

  • Als Teil des Führungskreises HR ein hoch engagiertes Team führen und die HR Strategie & HR Vision für die Themen People & Organizational Development, Young Talents, Employer Branding & Recruiting gestalten
  • Die globale Transformationsagenda begleiten und umsetzen
  • Das Change-Management für eine agile und moderne Organisationsentwicklung verantworten
  • Integrative Konzepte einer neuen Arbeitswelt, einer von Nachhaltigkeit geprägten Unternehmenskultur und Personalarbeit umsetzen
  • Die Employer Brand, die Employer Value Proposition und Recruiting-Strategie für Schüco ableiten
  • Globale Talent & Leadership Development Programme und teambasierte Performance Management Systematiken implementieren
  • Employee Surveys zur Steigerung von Engagement & Führungsqualität fortführen
  • Trends für Innovationen im HR Umfeld aufspüren und umsetzen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik/Soziologie o.ä.
  • Mehr als zehn Jahre Erfahrung in Rollen der Personal- und Organisationsentwicklung und im Changemanagement international agierender wachstumsstarker Unternehmen
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Anwendungskompetenzen in der systemischen Beratung (z. B.
    Systemischer Coach) und in agilen Managementmethoden
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Begeistern Sie uns mit:

  • Ihrem eigenen Führungsverständnis, welches von ethischer Führung, Shared und Transformational Leadership geprägt ist
  • Ihrem analytischen / strategischen Denken in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz

Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber

Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Home Office Ausstattung | 30 Tage Urlaub | Sabbatical | Jobticket | Jobrad | Arbeiten im Coworking Space (Altstadt Bielefeld) | Betriebliche Altersvorsorge | Solider Mittelstand | „Schüco Lounge“ (Betriebsrestaurant) | Eigenes Schulungszentrum | Sprachtrainings | Förderprogramme | U3 Kita (begrenzte Plätze), Kinder- und Notfallbetreuung sowie Ferienprogramme für Kinder bis einschl. zwölf Jahre | Vergünstigungen | Kostenfreie Wasserspender | Entspannung im Berufsalltag: Massage-Angebot | Wäscheservice | Duschen für Mitarbeitende | Einführungswochen für neue Mitarbeitende | attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen

Interessiert? So geht es weiter

Bewerben Sie sich einfach und schnell über unsere Online-Jobbörse. Sollten Sie noch Fragen haben, dann steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Lisa-Marie Peters unter 0521 783-8163 gerne zur Verfügung.

Wenn Sie sich einen weiteren, etwas persönlicheren Eindruck von uns machen wollen besuchen Sie uns gerne auf den sozialen Netzwerken (Instagram, Facebook, LinkedIn, Xing).

Schüco lebt Vielfalt: unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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