Teamführer (m/w/d) Logistik Automotive in Düsseldorf

Schnellecke Modul GmbH - Business Unit Düsseldorf

20.04.2022

Vollzeit

Schnellecke gehört zu den weltweit führenden Automotive Logistikdienstleistern. Über 17.000 Mitarbeitende erzielen an über 70 Standorten in 12 Ländern über eine Milliarde Euro Jahresumsatz. Smart Solutions. Creating Value. Worldwide. Das ist unsere Mission.

Das machen Sie

Planung bis ins kleinste Detail – damit die richtigen Teile zur richtigen Zeit ans Ziel kommen. Das verstehen wir unter perfekter Logistik. An unserem Standort Düsseldorf sorgen Sie - nach den Vorgaben der Standortleitung – für eine störungsfreie, wirtschaftliche Organisation der Auftragsabarbeitung innerhalb Ihres Teams:

  • Fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
  • Abstimmung, Überwachung und Sicherstellung aller operativen Prozesse im verantwortlichen Bereich
  • Personaleinsatzplanung, Einweisung und Schulung der Mit- und Zuarbeiter*innen
  • Weitergabe relevanter Informationen und Ausgabe von Arbeitsmitteln (Werkzeug etc.)
  • Überprüfung der Umsetzung der Notstrategie/ - Konzepte
  • Unterstützung Berichtswesen und Dokumentation (z.B. Schichtanwesenheit)
  • Warenbewegungen mit dem Gabelstapler gemäß Staplerleitsystem

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung o. ä., als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Lager oder in der Logistik, gerne in leitender Funktion, z. B. als Vorarbeiter*in oder Teamleiter
  • Bewusstsein für Kosten und Qualität
  • Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
  • Hohe Kundenorientierung und Motivationsfähigkeit
  • Zuverlässige Persönlichkeit
  • Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit (3-Schicht)
  • Staplerschein wird vorausgesetzt

Das bieten wir

  • Faire Entlohnung nach Tarifvertrag
  • Urlaubsgeld
  • 13. Monatsgehalt
  • Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Mehrarbeit
  • Geregelte Schicht- bzw. Arbeitszeiten
  • 27 Tage Urlaub
  • Aktive Gesundheitsförderung mit Firmenfitness und wechselnden Vorsorgeaktionen wie bspw. ein Hautscreening
  • Betriebliches Gesundheits-management inkl. Firmenfitness
  • Zuschläge
  • Professionelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Mitarbeiterrabattportal
  • Berufsbekleidung