SAP Inhouse Modulberater (m/w/d) FI/CO

Als SAP Modulberater FICO (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die optimale Betreuung und Weiterentwicklung eines oder mehrerer SAP-Module innerhalb des Unternehmens. Sie analysieren die Anforderungen der Fachabteilungen, gestalten effiziente Geschäftsprozesse und setzen diese durch gezieltes Customizing im SAP-System um. Dabei übernehmen Sie sowohl die Beratung der Fachbereiche als auch die Fehleranalyse, Wartung und Weiterentwicklung der Systeme. Zudem unterstützen Sie bei Projekten, wie der Implementierung neuer Module oder Systemerweiterungen, und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der SAP-gestützten Prozesse im Unternehmen.

Ihre Aufgaben:

• Zentraler Ansprechpartner für das SAP-Modul FICO und Betreuung der Fachabteilungen/Prozesseigner bei allen anfallenden Fragen und Anforderungen
• Aufnahme der Anforderungen der Fachabteilungen und Konzipierung von maßgeschneiderten Lösungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse innerhalb des SAP-Moduls FI/CO
• Anpassung des SAP-Moduls an die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens und Durchführung der entsprechenden Parametrisierung und des Customizings
• Mitarbeit in unserem S/4HANA-Projekt (Greenfield) und Unterstützung bei Rollouts, Erweiterungen und Upgrades
• Durchführung der Fehleranalyse, Behebung von Störungen und Sicherstellung des laufenden Betriebs
• Durchführung von Schulungen für Endanwender und Key User sowie Erstellung entsprechender Dokumentationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in der Betreuung und Beratung des Moduls FI/CO
• Fundierte Kenntnisse in der Anpassung und Konfiguration im Modul FI/CO
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Kontext von SAP
• Kenntnisse in SAP ABAP oder anderen Programmiersprachen sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil

Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops