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Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit

MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG
Meißenheim

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Wir suchen für den Standort Meißenheim

Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Herausforderungen für Mitmacher

  • Wenn es in Ihrem Büro richtig lebhaft zugeht, laufen Sie zur Höchstform auf!
  • Denn Sie sind Dreh- und Angelpunkt, wenn Sie im Sinne Ihres Teams die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen koordinieren - im engen Dialog mit Verkäufern, Führungskräften, der Unternehmens-Zentrale und weiteren Teams.
  • Eigenständig „managen“ Sie sämtliche administrative Aufgaben Ihrer Verkaufsleitung.
  • Kundenverträge prüfen und buchen? Provisionsabrechnungen für Ihre Vertriebskollegen erstellen? Angebote, Statistiken und Präsentationen vorbereiten? Termine, Reisen und Meetings koordinieren? Das alles können und lieben Sie.

Das Besondere an Ihnen

  • Ob Sie schon im Vertriebsinnendienst, in einer Assistenzfunktion oder im Büromanagement tätig waren - dank Ihrer kaufmännischen Ausbildung kennen Sie sich aus.
  • Wie könnte es im Verkauf anders sein - der Umgang mit Zahlen begeistert Sie.
  • Sie sind fit in MS Office, idealerweise auch in SAP R/3.
  • Und da bei Ihnen die Fäden zusammenlaufen, sollten Sie auch kommunikationsstark sein.
  • Koordination und Kommunikation sind Ihre Steckenpferde - auch in heißen Phasen behalten Sie immer einen kühlen Kopf.

Familienunternehmen
Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz

Karrierechancen
Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung

Job Ticket
Arbeitgeber
bezuschusstes
Deutschlandticket

Job Rad
Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss

Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)

Zusatzleistungen
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Mitarbeiterrabatte
Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

Weiterbildungen
Großes Angebot an internen Schulungen