Mitarbeiter für abwassertechnische Anlagen (m/w/d)

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Wir suchen für den Standort Lauenburg

Mitarbeiter für abwassertechnische Anlagen (m/w/d)

Herausforderungen für Mitmacher

• Ihr Weg führt Sie in die Abwasseraufbereitungsanlage unseres Standorts Lauenburg. Hier werden Sie eigenverantwortlich sämtliche abwassertechnischen Anlagen und Maschinen, aber auch die Kessel- und Frischwasseranlagen bedienen, warten und instand halten.
• Das heißt: Sie haben zu jeder Zeit die einzelnen Abwasserreinigungsprozesse im Blick, überwachen die Funktionsfähigkeit mittels unseres zentralen Störmeldesystems und beseitigen zügig auftretende Störungen.
• Im Detail reparieren und prüfen Sie etwa Pumpen, Schieber sowie Rohrleitungen und pflegen die Pumpenhäuser, Becken und Außenanlagen.
• Regelmäßig entnehmen Sie Abwasser- und Schlammproben, führen Analysen durch und dokumentieren Ergebnisse und Betriebsdaten.

Das Besondere an Ihnen

• Ob Sie als gelernte Fachkraft für Abwassertechnik, als Gas- und Wasserinstallateur, als Anlagenmechaniker für Sanitärtechnik (m/w/d) oder mit einer ähnlichen Ausbildung zu uns kommen: Sie haben möglichst schon Erfahrung in der Abwasserentsorgung vergleichbarer Anlagen gesammelt.
• Unbedingt haben Sie bereits Abwasseranlagen (etwa mit Weiterbildung zum/zur Klärwärter/-in) installiert und betrieben und Ihr breites Wissen rund um die Abwasserentsorgung zum Einsatz gebracht.
• Die gesundheitliche Eignung für die Arbeit in Abwasseranlagen und das hier notwendige Sicherheitsbewusstsein setzen wir voraus, erste Erfahrung in Prozessleittechnik und MS Office-Routine wären von Vorteil.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (Früh/Spät), am Rufdienst (Wochenende) und Fortbildungen setzen wir bei Ihrem Einstieg voraus.

Familienunternehmen
Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz

Verpflegung
Kostenfreies Trinkwasser und Kaffee

Arbeitszeit
tarifliche Wochenarbeitszeit von aktuell 37 Stunden

Urlaub
27 bzw. 30 Tage Urlaubsanspruch

Betriebsklima
eine gute Zusammenarbeit und ein faires Miteinander

Vergütung
tarifliche Bezahlung plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung

Arbeitskleidung
kostenfreie Arbeitskleidung

Zusatzleistungen
vermögenswirksame Leistungen, betrirebliche Altersvorsorge