Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik für maschinelle Anlagen

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Wir suchen für den Standort Lauenburg

Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik für maschinelle Anlagen

Herausforderungen für Mitmacher

• Für die Aufbereitung von Berufstextilien kommen bei uns tagtäglich zahlreiche Reinigungsanlagen, Waschstraßen und vollautomatische Sortieranlagen zum Einsatz, die für unser Geschäft unerlässlich sind.
• In den nächsten 3,5 Jahren machen wir Sie zum Technikprofi und geben Ihnen alle Fähigkeiten an die Hand, damit Sie hochmoderne Anlagen und Geräte selbstständig montieren, installieren und warten können.
• In der Berufsschule und bei unseren Schulungen bekommen Sie das theoretische Fachwissen, welches Sie live an unseren Anlagen umsetzen können.
• Nicht zuletzt zeigen wir Ihnen, wie Sie Fehler und Störungen im Produktionsprozess analysieren, Systeme programmieren, testen bzw. messen und wie Sie neue Mitarbeitende in deren Handhabung einarbeiten.

Das Besondere an Ihnen

• Sie haben Ihren Schulabschluss mit guten Noten in Physik und Mathematik in der Tasche.
• Für IT, Technik und Elektronik interessieren Sie sich schon von klein auf.
• Mit einem Computer können Sie umgehen.
• Sie können sich gut konzentrieren und sehr sorgfältig arbeiten.
• Wenn Sie offen und freundlich auf Menschen zugehen und gerne im Team arbeiten, möchten wir Sie unbedingt persönlich kennenlernen!

Familienunternehmen
auf Dauer angelegter, nachhaltiger Arbeitsplatz

Betriebsklima
Arbeiten in kleinen Teams, eine gute Zusammenarbeit und ein faires Miteinander

Ausbildung
Kennlerntage, Azubi-Events und eine intensive Einarbeitung in alle Tätigkeiten des Ausbildungsberufes

Zusatzleistungen
Übernahme der Fahrtkosten während der Berufsschule plus Bereitstellung eines Laptops

Arbeitszeit
37,0-Stunden-Woche & 30 Tage Urlaub

Vergütung
übertarifliche Bezahlung plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung

Weiterbildung
Seminare u.ä. während und nach der Ausbildung

Entwicklungschancen Nach Übernahme Meister/ Studium möglich