(Junior) Controller (m/w/d)

adp MERKUR GmbH
Lübbecke

Sie verfügen über eine analytische Denkweise und suchen einen Berufseinstieg in einem international agierenden Unternehmen? Sie sind daran interessiert, Geschäftsaktivitäten nicht nur zu begleiten, sondern auch weiterzuentwickeln und zu optimieren? Unterstützen Sie uns bei der Sicherstellung unserer Ziele und helfen Sie aktiv dabei mit, die nötigen Voraussetzungen für weitreichende, unternehmerische Entscheidungen zu schaffen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!

Ihre Aufgaben:

  • Als (Junior) Controller (m/w/d) analysieren und prüfen Sie die Monatsberichte, diskutieren diese mit den entsprechenden Berichterstattern und stellen sie ausgewählten Adressaten, wie beispielsweise der Geschäftsführung, vor.
  • Für ausgewählte Gesellschaften übernehmen Sie die Betreuung, Erstellung, Analyse und Vorstellung der Budgets und Forecasts in der jährlichen Planungsphase.
  • Sie begleiten den Jahresabschlussprozess sowie die Berichterstattung inkl. Abweichungsanalyse zum internen Berichtswesen.
  • Weiterhin unterstützen Sie bei der Erstellung von wiederkehrenden, monatlichen oder quartalsweisen Standardberichten sowie Ad-hoc Auswertungen (z. B. Absatz-, Umsatz- und Kostenanalysen, Wettbewerbsanalysen, Business Cases, etc.) und arbeiten in diversen Projekten mit (Weiterentwicklung Controlling Tools, SAP-Einführungen etc.).

Ihre Qualifikationen:

  • Erste Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen
  • Als Basis dienen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium der Betriebswirtschaften/ Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung (Bilanzbuchhalter etc...)
  • Gute Kenntnisse in MC Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung in den SAP Modulen FI/CO von Vorteil
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische Denkweise, Einsatzbereitschaft, Neugier sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Das erwartet Sie bei uns:

  • Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
  • Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
  • Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
  • Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort