Leitung Personal / Head of HR (m/w/d)

Fr. Lürssen Werft GmbH & Co. KG

am Standort Bremen (Lemwerder)

Schiffbau voller Leidenschaft in vierter Generation, exklusive Yachten und hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht das Familienunternehmen Lürssen. Wachsen auch Sie in eine Schiffbau-Familie hinein, in der mehr als 2.800 hochqualifizierte Menschen im In- und Ausland mit Know-how und Kreativität jeden Tag dazu beitragen, etwas Besonderes zu schaffen.

Tauchen Sie ein in anspruchsvolle Projekte und entdecken Sie eine außergewöhnliche Arbeitswelt, in der Sie Ihre Kompetenzen optimal entfalten können.

Ihr Posten in unserer Crew

  • Sie berichten direkt an unsere Geschäftsführung und leiten unsere Personalabteilung mit insgesamt 13 Mitarbeitenden. Vor diesem Hintergrund agieren Sie als Sparringpartner und Vertrauensperson für sämtliche personalrelevanten Fragen der Führungskräfte sowie der Mitarbeitenden und lösen die Fragestellungen gemeinsam mit Ihrem Team service- und bedarfsorientiert.
  • Umsichtig gestalten und koordinieren Sie die Bereiche Personalbetreuung, Personal Services (inkl. Entgeltabrechnung), Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung und Personalmarketing und entscheiden gewissenhaft und in Abstimmung mit der Führungsmannschaft zu allen HR-Themen entlang des Employee Lifecycle.
  • Ihre vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zeichnet Sie im Besonderen aus und teamorientierte Kooperation mit allen Schnittstellenpartnern ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
  • Mit Ihrer Expertise bringen Sie Strategien und Konzepte in den Bereichen Personalentwicklung und Employer Branding passgenau zum betrieblichen Bedarf auf die Straße. Die Organisationsentwicklung sowie die Weiterentwicklung und Einführung von neuen effizienteren Personalprozessen und -standards fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
  • Souverän und selbständig führen Sie strategische und operative HR-Projekte durch (z. B. die Einführung einer digitalen Personalakte).
  • Das ein oder andere Sonderthema sowie arbeits- und personalrechtliche Fragen – auch mit internationalem Bezug – runden Ihren Aufgabenbereich ab.

Das haben Sie im Gepäck

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position
  • Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen der Metallindustrie und ERA-Kenntnisse
  • Sie treten kompetent, gewinnend und verbindlich auf, haben viel Eigenmotivation und Freude am selbständigen und flexiblen Arbeiten
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen kombinieren Sie mit Engagement und Eigeninitiative und einer hohen Auffassungsfähigkeit
  • Ihre fließenden Englischkenntnisse komplettieren Ihr Profil

Das haben wir für Sie an Bord

Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.