Inhouse Consultant - SAP EWM (m/w/d)

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.

Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Information Services GmbH ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet dich

• Kontinuierliche Verbesserung unserer globalen SAP-basierten Logistikprozesse ein, einschließlich der Lager- und Yard-Verwaltung
• Strategische Beratung bei der Gestaltung von Logistikprozessen und Entwicklung und Implementierung von IT-basierte Lösungen
• Konfiguration und Anpassung des SAP EWM-Systems, der damit verbundenen Systeme und verschiedene Testphasen
• Erstellung präziser technischer Spezifikationen für die Entwicklung, die Standards, Entwurfsmuster, Testfälle und Szenarien umfassen
• Enge Zusammenarbeit mit den Business-Funktionen bei der Entwicklung und Verfeinerung von Standardprozessen und -optionen innerhalb unserer Systeme
• Effiziente Verwaltung des Lebenszyklus und der Aktualisierungsstrategien von SAP EWM-basierten Lösungen

Das bringst du mit

• Umfangreiche SAP EWM-Beratungserfahrung inkl. fundierte technische Kenntnisse in dem Bereich, in einem großen internationalen Umfeld
• Fachwissen in den Bereichen Lager-, Yard-Management-, WHS-Automatisierungs- und Transportmanagement-Prozesse und ein solides Verständnis für technische Lösungen
• Kooperativer Teamplayer mit einer ausgewogenen Mischung aus Geschäftsprozesswissen und IT-Kenntnissen, die es dir ermöglicht, komplexe Projekte mit Leichtigkeit zu bewältigen
• Erfahrung mit einer Vielzahl von Prozess- und Projektmanagement-Tools und -Methoden
• Kenntnisse in den SAP-Modulen SD, MM, PP, TM und idealerweise ABAP
• Fließende Englischkenntnisse und Bereitschaft, gelegentlich zu den Knauf Standorten weltweit zu reisen

Darum lohnt es sich

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
• E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit

Knauf als Arbeitgeber

Knauf Information Services GmbH, mit Hauptsitz in Kitzingen, Deutschland, ist ein wichtiger Treiber des globalen Wachstums und der digitalen Transformation der Knauf Gruppe. Ein Team von 500 hochqualifizierten Expert:innen arbeitet engagiert daran, das Kollegium und die Kunden weltweit mit innovativen IT-Lösungen und maßgeschneiderten Services zu unterstützen. Die Kernkompetenzen der Knauf IT umfassen ein breites Spektrum an IT-Dienstleistungen, darunter die Entwicklung und Implementierung komplexer Softwarelösungen, die Optimierung von Geschäftsprozessen durch digitale Technologien sowie die Sicherstellung von IT-Sicherheit und Datenschutz.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Department

Program & Project Management

Locations

Germany - Kitzingen (near Würzburg)

Remote status

Hybrid

Employment type

Contract

Contact Julia Moik Head of Recruiting & Employer Branding

About Knauf IT

Knauf IT is a driving force behind the global growth and digital transformation of the family-owned Knauf Group, one of the world's leading manufacturers of building materials. More than 500 experts at Knauf IT are supporting 42,500 employees and the customers of the Knauf Group with modern IT solutions and services at over 300 locations worldwide. Our corporate values of humanity, partnership, commitment and entrepreneurial spirit form the basis for the successful growth to more than 15,6 billion Euro annual sales.

Founded in 1932

Co-workers 42,500

Turnover 15.6 bn Euro