Schulungsreferent (m/w/d) Personalentwicklung - Schwerpunkt Vertriebstraining

Kärcher Vertriebs-GmbH
Winnenden

Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren Beschäftigten, die täglich hinter den kontinuierlichen Weiterentwicklungen unserer ausgereiften Produkte stehen. Wir, die deutsche Vertriebsgesellschaft von Kärcher, stehen mit unserem Team für den erfolgreichen Absatz der Produkte sowie den Ausbau neuer Märkte. Als Tochterunternehmen der Alfred Kärcher SE & Co. KG genießen wir neben den Vorteilen eines Arbeitgebers mit Großkonzern-Strukturen die Agilität und Dynamik einer erfolgreichen Vertriebsgesellschaft. Wir suchen leistungsbereite und engagierte Menschen, die mit uns gemeinsam daran arbeiten, was Kärcher ausmacht – ausnahmslos das Beste geben.

Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Zur Verstärkung unseres Teams der Personalentwicklung suchen wir Ihre engagierte Unterstützung.

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Konzeption, Planung und hybride Durchführung von innovativen Trainings und Workshops mit Schwerpunkt auf Verkaufsförderung für unsere Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte im Außendienst.
  • Analyse und Bewertung von Schulungsbedarfen sowie Umsetzung von passgenauen Konzepten im Rahmen unserer Sales Excellence Initiativen / Personalentwicklungsmaßnahmen sowie individuelle Begleitung unserer Vetriebsteams.
  • Identifizierung und Bewertung neuer Lern- und Verkaufstrends (z. B. Value Selling; Remote Selling) zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres bestehenden Schulungsangebots.
  • Begleitung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Mitarbeiterbefragungen; Purpose Culture Initiativen)
  • Erstellung und Optimierung von bestehenden Schulungsunterlagen sowie Implementierung neuer Tools.
  • Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (HR-Referat, SuccessFactors, Campus Kärcher) zur Konzeptionierung weiterer Trainings.

Ihr Qualifikationsprofil umfasst

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, idealerweise mit Schwerpunkt auf Verkaufs- und Kommunikationstrainings.
  • Eine zertifizierte Weiterbildung zum Trainer / Berater (m/w/d) ist wünschenswert.
  • Eine ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie Freude im Umgang mit modernen Methoden der Seminardurchführung sowie Kollaborations- und Learning Tools.
  • Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Umsetzungsstärke.
  • Eine hohe Begeisterungsfähigkeit für die Weiterentwicklung bestehender Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Ein sicherer Umgang mit MS-Office und Google Workspace sowie eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Unser Angebot für Sie

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, renommierten Familienunternehmen.
  • Eine motivierende Teamatmosphäre mit Freiraum und Eigenverantwortung für jeden Einzelnen.
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und außergewöhnliche Erfolgshonorierungen.
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen und attraktive Karrierewege.
  • Modernste IT/Telekommunikation und einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte über das Online-Karriereportal oder schriftlich bei unserer Personalabteilung.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.