(Junior) Betriebsarzt / Weiterbildungsassistent (m/w/d) für Arbeitsmedizin (Teilzeit möglich)

Das werden Ihre WOW-Momente:

• Gemeinsam mit unserem 8-köpfigen Team unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden sowohl im Büro, in der Produktion und Logistik als auch im Außendienst dabei, fit und gesund zu bleiben.
• In erster Linie führen Sie arbeitsmedizinische Vorsorgen (z. B. bei Tätigkeiten im Lärm oder mit Gefahrstoffen) und Eignungsuntersuchungen (z.B. für Fahr- oder Steuertätigkeiten und nach Fahrerlaubnisverordnung) durch. Dazu zählt auch die reisemedizinische Beratung.
• Die Untersuchungsergebnisse dokumentieren Sie nach aktueller ArbMedVV mithilfe unserer arbeitsmedizinischen Software Fabiola.
• Im engen Austausch mit unseren Sicherheitsfachkräften, den Fachbereichen sowie dem Betriebsrat richten Sie den Blick während der Begehungen auf mögliche Gefahren und Belastungen am Arbeitsplatz.
• Zusätzlich betreuen und unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden nach schwerer Krankheit oder Unfällen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements.
• Nicht zuletzt beraten Sie unsere Fachbereiche auch präventiv zu sämtlichen Themen rund um Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.

Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:

• Wir freuen uns über Bewerbungen von Weiterbildungsassistenten (m/w/d) mit mindestens 24 Monaten ärztlicher Berufserfahrung in der unmittelbaren Patientenversorgung.
• Theoretische und praktische Vorerfahrungen im Fachgebiet Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin sind von Vorteil.
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen.
• Um unsere Mitarbeitenden persönlich an unseren Standorten in Baden-Württemberg (teilweise auch deutschlandweit) betreuen zu können, bringen Sie die Bereitschaft zu Dienstreisen mit.
• Ein Pkw-Führerschein der Klasse B.
• Empathie, Verschwiegenheit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit Freude an der Zusammenarbeit im Team runden Ihr Profil ab.

Unser WOMA WOW-Paket:

• Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
• Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen.
• Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
• Mobilität auf Sie zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW, Prämien für Radfahrer*innen.
• Ausgewogen, frisch und WOW: Regionale und saisonale Küche in unseren mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants.

Also: Wanna WOW with us?

Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, Sie von Ihrer persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Together towards a clean world.

Frederik Lohse | Senior Team Lead Talent Acquisition

frederik.lohse@karcher.com | +49 (0) 7195 14 5818