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SAP PO/CPI Entwickler (m/w/d)

ifm group services gmbh
Essen

International präsent und erfolgreich setzt die familiengeführte ifm‐Unternehmensgruppe seit 1969 höchste Qualitätsstandards und technische Meilensteine in der Automatisierungsbranche.

An unserer Unternehmenszentrale in Essen suchen wir Sie als

SAP PO/CPI Entwickler (m/w/d)

Kennziffer: 2022-2253

Ihre Aufgabe

  • Mit SAP Netweaver PO und CPI setzen Sie Applikations-Integrations-Projekte um
  • Sie koordinieren die Anforderungsumsetzung und unterstützen bei der Beratung der Fachbereiche
  • Sie konzeptionieren, designen und implementieren Schnittstellen und Integrationsarchitekturen
  • Im Team entwickeln Sie unter Berücksichtigung künftiger Technologietrends die Integrationsarchitektur und -strategie kontinuierlich weiter (z.B. Einsatz des SAP Cloud Connector, API-Management, EDI etc.)
  • Sie setzen die technische Implementierung mit Daten- und Prozessmodellierung, Struktur- und Werte-Mapping sowie die Konfiguration der Schnittstellen- und Integrationsszenarien um
  • Sie betreuen den laufenden Schnittstellen-Betrieb im 2nd and 3rd Level Support und stellen einen stabilen und performanten Betrieb der Integrationsszenarien sicher

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine mehrjährige praktische Erfahrung in SAP Netweaver PI/PO Technology
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in der Nutzung der PI/PO-Swing GUI und dem SAP Netweaver Developer Studio
  • Sie besitzen grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen mit der SAP Cloud Platform Integration / SAP BTP Integration Suite
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Anbindung von Netweaver PO/CPI an SAP ABAP-Systeme
  • Sie verfügen über ein Verständnis von Schnittstellentechnologien (IDOC, BAPI, RFC, EDIFACT, Webservice, SOAP, REST, OData u.a.) sowie Grundkenntnisse in Java J2EE, Groovy und XSLT
  • Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Office- und mobilem Arbeiten
  • Sehr gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage und ein kostenloses Nahverkehrsticket oder wahlweise einen Parkhauszuschuss
  • Kinderbetreuungsangebote wie Ferienbetreuung oder KiTa-Plätze
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei zwischen Weihnachten & Neujahr
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Gesundheitsangebote wie Massagen, Ernährungsberatung uvm.