Trainer für technische Produkte - Zerspanung/Spanntechnik/Automation (m/w/d)

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022“ mit einer sehr hohen Attraktivität (ausgezeichnet von DIE WELT). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2022 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.
Zur Verstärkung unseres Teams bei der Hoffmann SE in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich wie persönlich überzeugenden Technischer Trainer Zerspanung/Spanntechnik/Automation (m/w/d).

Ihre Verantwortung

• Ausarbeitung und Durchführung von Trainings zum Thema Automation und Zerspanung
• Erstellen von Trainerleitfäden, sowie Pflege der Schulungsdatenbanken
• Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit dem Produktmanagement
• Durchführung von Trainings sowohl in Präsenz wie auch in digitaler Form
• Entwicklung von Podcasts als alternative Schulungsmethode

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich moderne Metallzerspanung
• Überdurchschnittliche Kenntnisse und Erfahrung im Bereich moderne Metallzerspanung, sowie in den Bearbeitungsverfahren Bohren, Drehen und Fräsen auf manuellen und CNC-gesteuerten Maschinen
• Erste Erfahrungen im Bereich automatisierte Werkstück Zufuhr
• Affinität für digitale Schulungsabläufe und zu der in diesem Zusammenhang gängigen Streaming-Technik
• Gute MS-Office Kenntnisse, vor allem PowerPoint setzen wir voraus
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten
• Verschiedene Sportkurse im Haus, monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
• Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
• Fahrtkostenerstattung
• Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“
• flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich durch Freizeit
• Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
• 30 Urlaubstage
• „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
• Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
• Bezug einer Betriebswohnung für die ersten sechs Monate zur Miete möglich