Personalreferent:in Recruiting (m/w/d)

• Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
• 33803 Steinhagen, Upheider Weg 94 - 98
• Präsenz / Mobil
• Berufserfahrung
• Personalwesen, HR
• Vollzeit

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Personalreferent:in Recruiting (m/w/d).

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.

Ihre Aufgaben:

• Key-User-Funktion und proaktive Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems (Projektmanagement, Prozessoptimierung, Schulungen, Usability, Candidate Journey etc.)
• Vollumfängliche Steuerung von Recruiting-Prozessen für verschiedene Fachbereiche und Zielgruppen - von der Stellenausschreibung über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis zur Auswahlentscheidung
• Active Sourcing von Fachkräften
• Beratung und Schulung der Hiring Manager in Themen der Personalgewinnung
• Weiterentwicklung unserer Sourcing Strategie und stetige Optimierung der Candidate Experience

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
• Kenntnisse in der Anwendung/Betreuung einer Bewerbermanagement-Software
• Erfahrung in der Suche und Direktansprache geeigneter Kandidaten in Business-Netzwerken wie XING und LinkedIn
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut

Dies wäre wünschenswert:

• Erfahrung mit dem Bewerbermanagementsystem rexx

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen