Servicetechniker:in für Türen (m/w/d) im Großraum Mannheim, Speyer und Frankenthal

• Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
• Großkrotzenburg, Niederlassung Frankfurt
• Präsenz / Mobil
• Berufserfahrung (Junior Level)
• Berufserfahrung
• Handwerk
• Vollzeit
• Publiziert: 14.10.2024

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie im Großraum Mannheim, Speyer und Frankenthal zum 01.02.2025 als Servicetechniker:in für Türen (m/w/d).

Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-how.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung unserer Kunden im Raum Mannheim, Speyer und Frankenthal aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude
• Jährliche Prüfung und Wartung von Türen und teilweise von Toren
• Übernahme der elektrischen und mechanischen Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort
• Sicherstellung der korrekten Funktion von Türen und Toren bei Ihrem regionalen Kundenstamm
• Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, Tischler:in, Schreiner:in, Metallbauer:in oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung
• Wohnort im Raum Mannheim, Speyer oder Frankenthal
• Gültigen Führerschein der Klasse B
• Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrung in der Reparatur und Instandhaltung sowie Prüfung und Wartung im Türenbereich

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld
• Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• Sämtliche Fahrtzeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit
• Jobrad
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop
• Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen