Schichtleiter:in Warenausgang (m/w/d)

Hörmann KG Ichtershausen
Amt Wachsenburg

  • Hörmann KG Ichtershausen
  • Hörmann KG Ichtershausen
  • Präsenz
  • Berufserfahrung
  • Transport
  • Vollzeit
  • Publiziert: 13.09.2024

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ichtershausen als

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.

Ihre Aufgaben:

  • Ausführung fachbereichsspezifischer Arbeiten
  • Sicherstellung der operativen Produktions- und Logistikprozesse bezüglich Qualität, Quantität,
  • Termineinhaltung und Wirtschaftlichkeit
  • Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Bedarf und Wirtschaftlichkeit
  • Einhaltung und Sicherstellung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen im Bereich
  • Verantwortung für die Kommunikation und den Informationsfluss im zugewiesenen Verantwortungsbereich (u.a. durch Schichtübergaben, Unterweisungen, Arbeitssicherheit)
  • Mitarbeit bei der Bearbeitung von Prozess- und technischen Problemen
  • Unterstützung des Abteilungsleiters / Teamleiters (u.a. im Vorbereiten und Begleiten von Personalgesprächen)
  • personelle Führung im Verantwortungsbereich

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im Bereich Logistik)
  • sicherer Umgang mit Microsoft Office- Produkten
  • Sorgfältige Arbeitsweise und analytisches und lösungsorientiertes Handeln
  • Zuverlässigkeit, Initiative, Flexibilität und Leistungsbereitschaft

Dies wäre wünschenswert:

  • Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Logistik
  • SAP-Kenntnisse

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplänen
  • Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sonderurlaub zu den verschiedensten familiären Anlässen
  • Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterangebote bei namenhaften Herstellern und Marken
  • Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
  • Unser Team Gesundheit organisiert immer wieder neue Angebote zur Erhaltung und Unterstützung der Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen (Gesundheitstage, Blutspende, Massagen, Physiotherapie, Smoothies, etc.)
  • Mitarbeiterparkplätze, Ladesäule E-Bike, Mitfahr-App
  • JobRad-Leasing
  • Nachhaltigkeit und sozialen Engagement liegen uns am Herzen