Abteilungsleitung Maschinentechnik (m/w/d)

Hörmann KG Ichtershausen
Amt Wachsenburg

  • Hörmann KG Ichtershausen
  • Präsenz / Mobil
  • Vollzeit

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ichtershausen als

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Aufgaben der Maschinentechnik (Konzeption, Beschaffung, Wartung und Optimierung von Maschinen und Anlagen)
  • Planung der Aufstellung und Umsetzung neuer Anlagen inklusive Erstellung von Hallenplänen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Fertigung sowie der Haustechnik
  • Durchführung von Maschinenabnahmen sowie die Erstellung von Lastenheften und Vorgaben für die interne Betriebsmittelfertigung
  • Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung des Fertigungsequipments entlang der Wertschöpfungskette
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Maschinen und Anlagen durch den Austausch mit Lieferanten und die Nutzung von Fachmessen und Literatur
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Maschinentechnik

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Maschinenbaustudium idealerweise mit dem Schwerpunkt Produktionstechnik
  • CAD-Konstruktionskenntnisse (2- oder 3D, bevorzugt AutoCAD), sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Microsoft Office Programmen
  • Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Loyalität und Diskretion
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Dies wäre wünschenswert:

  • Mehr- bzw. langjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinentechnik oder Technisches Management in einem Industrieunternehmen

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplänen
  • Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
  • Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sonderurlaub zu den verschiedensten familiären Anlässen
  • Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterangebote bei namenhaften Herstellern und Marken
  • Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Unser Team Gesundheit organisiert immer wieder neue Angebote zur Erhaltung und Unterstützung der Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen (Gesundheitstage, Blutspende, Massagen, Physiotherapie, Smoothies, etc.)
  • Mitarbeiterparkplätze, Ladesäule E-Bike, Mitfahr-App
  • JobRad-Leasing
  • Nachhaltigkeit und sozialen Engagement liegen uns am Herzen