Teamleiter* CAD & PLM

HARTING Technologiegruppe

Espelkamp

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre!

Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:

Teamleitung mit Personalverantwortung
Systemverantwortung für die PLM/CAD/CAE-Systeme über den gesamten Produktlebenszyklus
Verantwortung für die Betreuung von Projektmanagement-Tools
Verantwortung für Entwicklungen im Bereich der Produktkonfiguratoren
Mitarbeit bei der Konzeptionierung und technischen Realisierung im Verantwortungsbereich
Verantwortung und Weiterentwicklung der teaminternen und globalen IT-Prozesse
Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team

Das ist Ihre Verbindung zu uns:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Erste Führungserfahrung im Bereich der Projekt- oder Teamleitung
Fundiertes Wissen im Bereich Siemens NX und Siemens Teamcenter auf Anwender- oder Administrationsebene
Hohe IT-Affinität und grundlegende Programmierkenntnisse
Kompetenzen im Bereich Lean- und Prozessmanagement
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wissen im Bereich IT-Service-Management (z.B. ITIL) vorteilhaft
Freude daran, im Team zu arbeiten sowie Menschen zu führen

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:

Entwicklungsmöglichkeiten

Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen

Jobbike

Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile

Gesundheitsmanagement Fit@HARTING

Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

Mitarbeiterrabatte

Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops

Flexibilität

Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause

Balance

Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen

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Informationen auf einen Blick