Exportsachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Handtmann Unternehmensgruppe
Reutlingen-Betzingen

  • Geschäftsbereich Füll- und Portioniersysteme
  • Standort Reutlingen-Betzingen (DE)
  • Veröffentlicht am 16.02.2024

Ihr Können. Unser Potenzial.

Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.300 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, baut und vertreibt die Albert Handtmann Maschinenfabrik GmbH & Co. KG in Biberach Füll- und Portioniersysteme für die Nahrungsmittelverarbeitung. Handtmann ist Marktführer auf diesem Gebiet und weltweit präsent. Zum Geschäftsbereich gehört auch die Inotec Gruppe, die führender Hersteller von innovativer Misch- und Zerkleinerungstechnik sowie von Abbindemaschinen für die Lebensmittelverarbeitung ist.

Die Aufgabe:

Für den stetigen Ausbau unserer führenden Stellung im Markt sind Innovation und Kundenähe von großer Bedeutung. Dazu leisten Sie in der Angebots- und Auftragsabwicklung für Kunden innerhalb Deutschlands und Europa bzw. weltweit einen wichtigen Beitrag.

  • Alle benötigten Versanddokumente erstellen Sie inklusive Zolldokumente ordnungsgemäß, organisieren und wickeln den Transport ab.
  • Sie erstellen Rechnungen und betreiben das Mahnwesen.
  • Mit Kunden, Vertretern, Spedition, Zoll und Technical Sales Managern führen Sie Korrespondenzen in deutscher und englischer Sprache.
  • Sie klären Kundenanfragen sowie Reklamationen und nehmen diese entgegen.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industrie- oder Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar.
  • Neben guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift sind Sie versiert im Umgang mit MS Office.
  • Ihr hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Ihr kundenorientiertes, wirtschaftliches Denken wie Handeln runden Ihr Profil ab.

Arbeiten und Leben bei Handtmann:

Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

  • Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
  • Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
  • Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf www.handtmann.de.